Leitung des Fachbereiches Zentrale Dienste und Zentrale Steuerung

Die Gemeinde Südlohn liegt zentral im Kreis Borken/Westmünsterland und kann auf eine gute Wirtschafts- und Infrastruktur verweisen. Die beiden Ortsteile Südlohn und Oeding bieten ein reizvolles Wohn- und Lebensumfeld mit guten Sport-, Freizeit- und Kultureinrichtungen. Die Gemeindeverwaltung Südlohn versteht sich als moderner kommunaler Dienstleister. Eine prozessorientierte Aufgabenerledigung unter Nutzung moderner IT-Verfahren ist gelebte Praxis.Bei der Gemeinde Südlohn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Fachbereiches Zentrale Dienste und Zentrale Steuerung / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d)unbefristet als Vollzeitbeamtenstelle neu zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen unter Verleihung eines Amtes ab A 13 LBesG NRW.Es ist beabsichtigt, die/den zukünftige/n Fachbereichsleiter/in zum/zur allgemeinen Vertreter/in des Bürgermeisters nach § 68 Abs. 1 GO NRW zu bestellen.AufgabenStrategische und wirtschaftliche Leitung des Fachbereiches Zentrale Dienste und zentrale Steuerung mit den allgemeinen Verwaltungsaufgaben, der Gremienarbeit sowie Sonderaufgaben für den BürgermeisterRegelung und Organisation des allgemeinen DienstbetriebesLeitung der Aufgabenbereiche Organisation, IT, Personalwesen, Schule, Recht, Kultur, Jugend, SportEntwicklung und Bereitstellung der Kommunikations- und Informationstechnik, Weiterentwicklung der digitalen Strategie, Breitbandbeauftragte/r der GemeindeErarbeitung von zukunftsweisenden Strategien zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung und ihrer Betriebe und AußenstellenPlanung und Steuerung von Projekten, Beratung und Begleitung von Projekten in allen gemeindlichen OrganisationseinheitenBudget- und Investitionsplanung für den Verantwortungsbereich und Umsetzungsverantwortung für die PlanungenEs ist beabsichtigt, die/den zukünftige/n Fachbereichsleiter/in zum/zur allgemeinen Vertreter/in des Bürgermeisters nach § 68 Abs. 1 GO NRW zu bestellenProfilErfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen VerwaltungsdienstesBelegbare, mehr als zweijährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld der Kommunalverwaltung (z.B. Kommune, Kreis, städtische Gesellschaft oder vergleichbar). einschließlich fundierter Rechts- und Fachkenntnisse in mindestens einem der AufgabenbereicheEin zu dem Aufgabengebiet passender Masterabschluss, wie z.B. Master of Public Management (MPM) oder Master of Business Administration, qualifiziert Sie gegenüber gleich beurteilten Bewerbern zusätzlichEigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, VerantwortungsbewusstseinHohe Sozialkompetenz, Kooperations-, Kontakt-, Konflikt- und Teamfähigkeit, kooperativer FührungsstilAusgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und HandelnBereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Rat und den sonstigen politischen GremienSicherer Umgang mit der ITZeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeit (Teilnahme an Sitzungen, etc.)Wir bieteneine herausfordernde und spannende Aufgabe mit großer EigenverantwortungArbeiten in einem motivierten Team und einem modern ausgestatteten ArbeitsplatzMöglichkeit des mobilen Arbeitensvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen unter Verleihung eines Amtes nach A 13 oder A 14 LBesG NRWBei der Bestellung zum allgemeinen Vertreter des Bürgermeisters nach § 68 Abs. 1 GO NRW erfolgt eine Aufwandsentschädigung gem. § 5 Abs.1 EingrVOFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung von Dienstfahrrädern im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobrad)Die Gemeinde Südlohn hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.JBTE_DE