Teamleiter Beleihungswertermittlung

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Teamleiter Beleihungswertermittlung (m/w/d)Arbeitsort: Mainz oder SaarbrückenAufgabenAls Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 14-köpfiges Team, welches für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert.Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:- Disziplinarische Führung und Entwicklung der 14 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)- Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortungder folgenden Themengebiete:- Immobilienbewertungen im vereinfachten Verfahren nach der "Beleihungswertermittlungsverordnung" (BelWertV)- Plausibilisierung von externen Wertgutachten- Prüfen von Objektunterlagen- Durchführen von Flächenberechnungen- Analyse von Markt- und Standortdaten zur Unterstützung der Bewertungsprozesse- Bewertung weiterer Vermögenswerte, die zur Besicherung herangezogen werden könnenSicherstellungder fachlichen Qualität unseres SicherheitenportfoliosDigitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter QualitätsstandardsMitwirkung bei Projekten und der permanenten GeschäftsprozessoptimierungProaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt ImmobiliengeschäftMehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung oder ImmobilienbewertungFührungserfahrung wünschenswertWir bietenNeben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeVariable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am VertriebsergebnisHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen ArbeitszeitenZusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in FreizeitMehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.JBTE_DE