Abteilungsleitung (m/w/d) Einkauf

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten.Verstärke unser Team alsAbteilungsleitung (m/w/d) EinkaufStandort: Hannover ̶ Tiergartenstraße | Abteilung: Einkauf | Einstiegslevel: BerufserfahreneIn der Rolle als Abteilungsleitung (m/w/d) Einkauf prägen Sie die strategische Richtung unseres Einkaufs und gestalten die Zukunft unserer Organisation mit. Sie übernehmen Verantwortung für alle Einkaufsprozesse und sind zentrale Ansprechperson für interne Bereiche und unsere Kunden.AufgabenSie entwickeln die Einkaufsabteilung strategisch weiter und bauen die beratende Funktion für unsere Kunden und die internen Bereiche aus.Als zentrale Ansprechperson agieren Sie auf Managementebene und berichten direkt an die Geschäftsführung.Sie übernehmen die Verantwortung für das nationale und EU-weite Beschaffungs- und Vergabemanagement, inklusive Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen.Sie steuern und entwickeln operative Einkaufsprozesse weiter, inklusive Monitoring durch passende KPIs.Ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement wird von Ihnen aufgebaut und gesteuert.Zusätzlich leiten Sie das Lizenzmanagement mit Fokus Compliance und bringen sich als Vertreter (m/w/d) in relevanten Gremien ein.Sie führen und entwickeln ein motiviertes Einkaufsteam mit ca.12 Mitarbeitenden.ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Recht oder vergleichbare Qualifikation.Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Einkauf, insbesondere im strategischen Einkauf, Vertrags- oder Lizenzmanagement sowie in der Optimierung von Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem IT-nahen Umfeld.Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in Ausschreibungsverfahren, idealerweise als qualifizierter Vergabemanager (m/w/d) oder vergleichbar.Strategisches Vorgehen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen.Führungskompetenz und Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu befähigen.Wir bietenAttraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % Ihres Bruttogehalts beisteuern.Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang finden.Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent- Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings.Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.JBTE_DE