Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.> zurück zur ÜbersichtSachbearbeiter /-in (m/w/d) VersicherungsamtStellen-Nr. 33-21:3559Datum: 20.11.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit 29,5 WochenstundenWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender AnträgeBearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an HinterbliebeneAufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender AnträgeMitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der ÖffentlichkeitsarbeitMitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der AmtsleitungEine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Worauf kommt es uns an?Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oderErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oderErfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oderEine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren- Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement- Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)- Notarfachangestellte/-r (m/w/d)- Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)- Bankkaufmann/-frau (m/w/d)Zudem erwarten wirHohe Einsatzbereitschaft und persönliches EngagementEinfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und KundenSowohl selbständige als auch teamorientierte ArbeitsweiseIdentifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten VerwaltungGute EDV-KenntnisseBereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“Was bieten wir Ihnen?Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuenFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstütztSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstModerne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen AusstattungJahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenWeitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöDIndividuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteUmfangreiche betriebliche GesundheitsvorsorgeZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobVielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer PersonalarbeitDie Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt und InformationenFür inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel., gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung.Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-21:3559 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Zurück zu den StellenangebotenStelle teilen: