Business Performance Manager

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Business Performance Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres kaufmännischen Teams in der Regionalgesellschaft Ost und unterstützen die wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte. In enger Zusammenarbeit mit unserer Integralen Planung – unserem interdisziplinären Planungsbereich mit 200 Mitarbeitenden für schlüsselfertige Gebäude – sorgen Sie für Transparenz, Effizienz und die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere Projekte nicht nur technisch, sondern auch kaufmännisch erfolgreich umgesetzt werden. Business Performance Manager (m/w/d)Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.für unser Architektur- und Ingenieurbüro Projektcontrolling für Architektur- und Planungsleistungen: Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung und Transparenz in allen Projektphasen Kaufmännische Prozesssteuerung: Entwicklung und Nutzung vorhandener kaufmännischer Werkzeuge zur Verbesserung der Arbeitsqualität und Ergebnisse anhand von Benchmarks und Leistungszielen Strategische Mitgestaltung: Unterstützung bei der Ausrichtung des Ingenieurplanungs-Bereichs und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Einkaufsmanagement: Mitwirkung bei der Organisation des operativen und strategischen Einkaufsprozesses sowie Optimierung der Konditionen Reporting & Analyse: Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings für die Regionalgesellschaft Vertretung & Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Niederlassungen und Übernahme von Controlling-Aufgaben als kaufmännische Vertretung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, idealerweise im Bau- oder Projektumfeld Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit kaufmännischen Tools und MS Office Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, xjliken Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.