Vertriebsaußendienst Retail

Sind Sie ein Vertriebsprofiund wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns vertrauensvolle Beziehungen zu neuen Partnernerfolgreich aufbauen und langfristige Partnerschaften pflegen? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten?Dann haben wir die richtigeStelle für SieFür unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) imVertriebsaußendienst Retail / Einzelhandel (m/w/d) Partnergewinnung und -betreuungÜber unsGLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.Ihre Aufgaben sindGemeinsam mit unseren Partnern verantworten Sie den Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und DienstleistungenSie betreuen unsere bestehenden Partner und kümmern sich gemeinsam um Prognosen, Umsatz, Vertragsmanagement, Vertriebsaktivitäten sowie interne und externe VeranstaltungenSie bauen das bestehende Partnernetzwerk aus, stärken unsere Präsenz in verschiedenen Marktsegmenten und nehmen an Messen und Ausstellungen teilAußerdem akquirieren Sie neue Partner, die für die Erreichung unsere Ziele von strategischer Bedeutung sindMonatsberichte und Verbesserungsvorschläge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen gemeinsam mit der VertriebsleitungDie Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 70 % vorausSie bringen mitEin abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrung im Management von Partneraktivitäten und in der Lösung von Partnerproblemen, idealerweise im EinzelhandelEin bestehendes Netzwerk von Partnern in diesem Sektor wäre ein großes PLUSFundierte Kenntnisse von POS-Prozessen und POS-SoftwareCRM-Kenntnisse werden vorausgesetztAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSSFundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und ReportingErfahrung im Technologieumfeld ist von VorteilSo arbeiten wirWir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und LösungenWir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitigWir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur SeiteWir bieten IhnenEine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wirdUnbefristete Anstellung und HomeofficeEinen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kannInteressante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum JahreswechselGruppenunfallversicherung 24/7, 365 TageJubiläums- und AnerkennungsprämienMitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und MarkenDienstradleasing mit ArbeitgeberzuschussTrainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen StärkenGesundheitsförderung und VorsorgeEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturStrukturiertes und umfassendes OnboardingKarrierechancenSpannende ProjekteKonnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei unsWir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal.Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.Unsere GLORY-WerteUnsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der UnternehmensphilosHöchste Kundenzufriedenheit.Unsere Kunden stehen an erster StelleIntegrität.Wir tun stets das Richtigestellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die ZukunftTempo.Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der SpitzeVielfalt und Respekt.Wir schätzen die Stärke unserer UnterschiedeTeamarbeit.Gemeinsam sind wir erfolgreichWarum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden?Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business-Transformation mit uns.ChancengleichheitGLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.VermittlungsagenturenDie unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.Glory Global Solutions (Germany) GmbHThomas-Edison-Platz 163263 Neu-Isenburgwww.glory-global.comKamil Rakoczy