Produktmanager (m/w/d)

Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden im DIY-Handel zugeschnitten sind.Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der BrancheZur Verstärkung suchen wir für unser Team an unserem Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie alsPRODUKTMANAGER (m/w/d)AufgabenIn dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktsortiments und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erreichen unserer Umsatz- und Ertragsziele. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markteinführung sowie Entwicklung und Begleitung von Vermarktungskonzepten in enger Abstimmung mit Marketing und VertriebAnalyse und Bewertung von Markt- und Sortimentspotenzialen sowie Identifikation von Produktinnovationen für unsere strategischen Kompetenz- und AnwendungsfelderKontinuierliche Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie aktive Preisarbeit im Rahmen des ProduktportfoliosVerantwortung für das Product Life Cycle Management (PLCM) – von der Sortimentsoptimierung und Neukonzeption bis hin zur AuslaufsteuerungErstellung und Durchführung betriebswirtschaftlicher Sortimentsanalysen sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandsoptimierung, Sortimentsbereinigung und Vermarktung von AuslaufartikelnSicherstellung der Aktualität und Qualität der Artikelstammdaten im PIM-SystemProaktive Mitwirkung im S&OP-Prozess sowie enge Abstimmung mit Disposition, Vertrieb und Einkauf zur Forecast-OptimierungIntegration und Steuerung gruppenweiter Sortimente sowie enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Produkt- und ProjektmanagementBearbeitung kundenindividueller Vertriebsanfragen und Ausschreibungen in Abstimmung mit dem VertriebSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Produktbestimmungen in Kooperation mit Einkauf und RechtsabteilungNeu- und Weiterentwicklung des Entry-Level-Produktportfolios sowie Steuerung der Phase-In-Prozesse in Zusammenarbeit mit Vertrieb und EinkaufTeilnahme an Kundenmeetings und Messen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Präsentationen und FachveranstaltungenErstellung und Durchführung von Produkt- und Vertriebsschulungen für Kunden und interne TeamsProduktspezifisches Trouble-Shooting in Abstimmung mit Einkauf, SCM und QualitätsmanagementUnterstützung bei Lieferantenaudits und ReklamationsbearbeitungAbklärung technischer und kommerzieller Fragestellungen sowie Mitwirkung an Produktneuentwicklungen und bereichsübergreifenden ProjektenProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem oder betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Vertrieb, idealerweise im Handels- oder KonsumgüterumfeldAusgeprägte Kenntnisse im Sortimentsmanagement und in der betriebswirtschaftlichen AnalyseErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und PIM-Systemen von VorteilAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen PartnernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung mit EntwicklungsperspektiveWeiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen und persönlichen FörderungVerantwortung & Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an EigenverantwortungTeam & Kultur: Familiäres Miteinander, offenes Betriebsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wirdFlache Hierarchien & kurze Wege: Raum für Ideen, direkte Kommunikation und schnelle EntscheidungenJBTE_DE