Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen

Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 40.000 Studierenden, 278 Studiengängen und ca. 6.700 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:Leitung der Arbeitsgruppen Schließtechnik und Türen / Tore / Brandabschlüsse (m/w/d)Standort: ErlangenEntgeltgruppe: E 9b TV-LBeschäftigungsumfang: Vollzeit (40,10 Stunden pro Woche)Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026Befristung: 24 MonateBewerbungsschluss: 21.01.2026Ihr Arbeitsplatz:Das Referat G3 – Elektrotechnik und Meldeanlagen G3 an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle bei der Wartung und Überwachung verschiedener technischer Anlagen und Geräte der FAU. Wir stellen sicher, dass diese Systeme ordnungsgemäß betrieben werden und die technische Sicherheit unserer Universität gewährleistet wird.Die Arbeitsgruppe G3.4: Schließtechnik ist für die Betreuung von Schließtechnik und Zutrittskontrollanlagen verantwortlich. Wir betreiben, warten und kontrollieren diese Anlagen und führen auch technische Projekte durch.Die Arbeitsgruppe G3.5: Türen / Tore / Brandabschlüsse sorgt für Betrieb, Instandhaltung und Kontrolle von Anlagen und Geräten im Zusammenhang mit Fluchtwegsteuerungen, Türen, Toren und Brandschutztüren. Die Durchführung technischer Projekte und die Unterstützung bei der Übernahme baulich-technischer Anlagen gehören zu unseren Aufgaben.AufgabenFachliche Führung der Arbeitsgruppen G3.4: Schließtechnik und G3.5: Türen / Tore / Brandabschlüsse von bis zu neun Beschäftigten mit der Koordination und operativen Personaleinsatzplanung sowie der Arbeitsverteilung, Terminplanung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen BetriebsablaufsTechnische Betreuung und Überwachung der universitätseigenen Schließtechnik, insbesondere von Türen und Toren mit brandschutztechnischen Anforderungen, einschließlich Störungsmanagement und technischer Abstimmung mit internen und externen StellenEigenverantwortliche Organisation und Überwachung von Inspektionen, Wartungen, regelmäßigen Prüfungen sowie der Instandhaltungsarbeiten an den betreuten Anlagen unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften und gesetzlichen VorgabenBetreuung der Zutrittskontrollsysteme im Rahmen vorgegebener Konzepte, einschließlich- technischer Planung,- Entwurfs- und Leitungsplanung sowie- Koordination der Umsetzung bei Neu- und Umbaumaßnahmen- Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (z. B. Arbeitssicherheit) zur Sicherstellung eines rechts- und betriebssicheren AnlagenbetriebsProfilStaatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster BerufserfahrungErfahrung mit Zutrittskontrollsystemen wünschenswertKenntnisse in der Elektrotechnik, insbesondere den einschlägigen VDE-Normen, Sicherheitsvorschriften sowie im Umgang mit elektrotechnischen Anlagen, von VorteilGrundkenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften, z. B. Betriebssicherheitsverordnung und DGUV-Regelwerk, wünschenswertFührerschein der Klasse BSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinHohes Organisationsvermögen und EigeninitiativeKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickStellenzusatz:Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.Wir bietenRegelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche JahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. DezemberFlexible Arbeitszeitregelungen und ‐modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichenBetriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenFamilienfreundliche Umgebung mit Ferien- und KinderbetreuungsangebotenVielfältige Weiterbildungs- und FortbildungsmöglichkeitenAktives GesundheitsmanagementIT-gestütztes Facility-Management-SystemJBTE_DE