Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Trier - HAPEKO Deutschland GmbH

  • HR Business Partner

    vor 8 Stunden


    Trier, Deutschland einsapersonal UG Vollzeit

    Das bietet das Unternehmen Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38-Stunden-Woche (Mo-Fr)   Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte, Corporate Benefits und Mitarbeiterevents (Oster- und Weihnachtssekt) Bereitstellung von Arbeitskleidung...


  • Trier, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Sind Sie bereit, sich zu bewerben...


  • Trier, Rhineland-Palatinate, Germany Lamm HR Vollzeit

    Jobbeschreibung Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagostikanbieter im Bereich Labor Medizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150...


  • Raum Trier, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein...


  • Trier, Deutschland einsapersonal UG Vollzeit

    Was bietet das Unternehmen unbefristetes Anstellungsverhältnis attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bikeleasing Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung...

  • HR Professional

    Vor 4 Tagen


    Trier, Deutschland Villeroy & Boch AG Vollzeit

    **Shape & Create - And make it happen!** **HR Professional (m/w/d)** **Deine Mission**: - Du bist im Herzen des operativen Geschehens! In deiner Rolle betreust du unsere Führungskräfte im Own Retail - von Shop-Manager:innen und District-Manager:innen - und unterstützt sie bei allen HR-bezogenen Anliegen. Dabei liegt es in deiner Verantwortung,...

  • HR Leader

    vor 2 Wochen


    Trier, Deutschland Villeroy & Boch AG Vollzeit

    **HR Leader (m/w/d)** Shape & Create - And make it happen! **Keen to shape HR at V&B as HR Leader (m/w/d) for one of our divisions?** Villeroy & Boch, that is Dining & Lifestyle, Bath & Wellness, tradition, innovation, and future - a place of unexpected contrasts between Old Abbey and New Work. We have been successfully shaping and creating porcelain for...


  • Trier, Deutschland Villeroy & Boch AG Vollzeit

    **Shape & Create - And make it happen!** **Deine Aufgaben**: - Als Spezialist für Number Crunching bei Villeroy & Boch bist du für die weltweite Harmonisierung der Daten aus den Bereichen FI (Konten), HR (SAP und Workday) verantwortlich und schaffst damit die ganzheitliche Grundlage für ein konzernweites HR-Controlling und die zu reportenden KPI’s. -...


  • Trier, Deutschland MAN Truck & Bus D GmbH Vollzeit

    Stellenbezeichnung: Werkstattmeister/Serviceberater (m/w/d) am Standort Trier Startdatum der Ausschreibung: 19.11.25 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet...


  • Trier, Deutschland MAN Truck & Bus D GmbH Vollzeit

    Stellenbezeichnung: Werkstattmeister/Serviceberater (m/w/d) am Standort Trier Startdatum der Ausschreibung: 19.11.25 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet...

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

vor 3 Wochen


Trier, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

Job DescriptionHAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte. Mit einem breiten Produktspektrum und hoher technischer Expertise zählt er zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Bodenständigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit.Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Recruiting inkl. Bewerbermanagement und Onboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Personalentwicklung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten (digital und analog) Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die EntgeltabrechnungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen Erfahrung in der Personalbetreuung Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits