Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenmanagement

Job DescriptionAbteilungsleitung (m/w/d) PatientenmanagementVOLLZEITHeidenheim an der Brenz, 89522, DeutschlandMit Leitungsfunktion20.10.25Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akade­misches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.Das Patientenmanagement kümmert sich auf administrativer Ebene um unsere Patienten. Dazu zählen zum Beispiel die Pflege der Stammdaten, die Abrechnungen der Aufenthalte sowie standesamtliche Mitteilungen über Geburten und Todesfälle.Als altersbedingte Nachfolge unseres langjährigen Abteilungsleiters suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unsere Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Abteilung PatientenmanagementFührung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams bestehend aus 14 MitarbeitendenSteuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung mit Optimierung der spezifischen Schnittstellen zu anderen Einheiten des Klinikums (Fokus: administrative Patientenprozesse, Sicherstellung der Liquidität)Verantwortung für Kostenübernahme und Patientenfakturierung im Bereich DRG, PEPP, GOÄ und EBM; Abrechnung von Leistungen gegenüber gesetzlichen und privaten Krankenkassen sowie PatientenGewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner QualitätsstandardsErstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen; hierbei Mithilfe beim Aufbau und der Etablierung eines BI-ToolsAußergerichtliche und gerichtliche Verfolgung von Forderungen der Klinik gegenüber selbstzahlenden Patienten und anderen KostenträgernAnsprechpartner für Patienten, Kostenträger und externe Abrechnungsdienstleister; dabei Gewährleistung einer hohen Servicequalität durch eine professionelle Betreuung und freundliche KommunikationSicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im Bereich der PatientenabrechnungInitiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozess­optimierungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen, z. B. Gesundheitsökonomie, Kranken­haus­management oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit fundierter BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung in der Patientenabrechnung im Krankenhausumfeld oder in einer vergleichbaren adminis­trativen Funktion, idealerweise mit umfassender FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im DRG- und PEPP-Abrechnungssystem sowie der ambulanten Abrechnungsarten nach EBM und GOÄ und der Abrechnung nach §§ 115a, 115b und 115f SGB VKenntnisse im VertragswesenKenntnisse in der Patientenadministration und im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise Erfah­rungen mit ORBISSicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie ggf. Kenntnisse in BI-Tools zur Auswertung und AnalyseAusgeprägte werteorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisa­tionsgeschickErfahrung im Change-Management sowie in der Entwicklung und Umsetzung strategischer KonzepteHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches und professionelles Auftreten sowie eine hohe ServiceorientierungEine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumEin engagiertes, professionelles Team und ein modernes ArbeitsumfeldVergütung nach TVöD (VKA) inkl. JahressonderzahlungBetriebliche Zusatzversorgung (KVBW)Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit – wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuelle Arbeitsmodelle gemäß Ihrer aktuellen LebensphaseFörderung Ihrer persönlichen und beruflichen WeiterbildungFahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur ArbeitEGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannenawo lifebalance – Beratung für Familie, Beruf und GesundheitCorporate Benefits – Mitarbeitervorteile und RabattaktionenVergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und KantineMitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen