Jurist als Abteilungsleitung Verkehr

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der AutobahnZur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsJurist als Abteilungsleitung Verkehr (w/m/d)in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg.AufgabenLeitung der Abteilung "Verkehr"Festlegung der strategischen und operativen Zielvorgaben der AbteilungFinanzierungsplanung und Überwachung der Bewirtschaftung zugeteilter HaushaltsmittelKoordination der Abteilungsschwerpunkte: Verkehrsbehördliche Aufgaben, Verkehrssicherheit, Straßenausstattung, Baustellenmanagement, Großraum- und SchwertransporteSicherstellung der Fachaufsicht und Beratung der AußenstellenProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Bauingenieurwesen, bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige EignungErfahrung in der MitarbeiterführungKenntnisse in den geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u.a. StVO, VwV-StVO, RSA, etc.)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu DienstfahrtenDas wäre wünschenswert:- Erfahrung in projektbezogenen Führungsaufgaben- Fachkenntnisse in der StraßenverkehrstechnikDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.Wir bietenSicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und FreizeitMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.JBTE_DE