Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben

Job Description Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist imzentralen Geschäftsbereich 4 in Hannoverim Dezernat 43 „Port Authority“für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ein Dienstpostenals Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)– Weiserzeichen 4345/4347 –Besoldungsgruppe A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw. Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.: die Überwachung und Durchsetzung der NHafenOErmittlung und Vorbereitung von Owi-VerfahrenPrüfung und Erteilung formeller und informeller VerwaltungsakteBeratung der HafenwirtschaftÜberwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetzt Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werdenIhre persönliche Qualifikation:Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenGefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und SozialkompetenzBeschäftigungsumfang Vollzeit oder TeilzeitBesoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)Arbeitsplatzsicherheit und StabilitätDie Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichenEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG30 Tage jährlicher ErholungsurlaubMöglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen Breites und interessantes AufgabenspektrumBegleitung bei der Einarbeitung Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten