Ingenieur Leit- und Sicherungstechnik

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie eine sichere Einlagerung von Abfallgebinden im Zwischen- und Endlagerlager gewährleisten.Für unseren Standort in Lubmin suchen wir Sie für die Abteilung Bauplanung. Sie sind ein wichtiger Teil, der dazu beiträgt das einzigartige Bauvorhaben eines neuen Zwischenlagers für CASTOR Behälter (ESTRAL) als Ersatz für das Transportbehälterlager des Zwischenlagers Nord umzusetzen.AufgabenSelbstständige Erarbeitung bzw. Prüfung von Genehmigungs- und VorprüfunterlagenPrüfung von Leistungsverzeichnissen, Berichten, Schaltungsbüchern / Schaltplänen, Blockschaltbildern etc.Eigenständige Abstimmung mit Planern, Gutachtern/Sachverständigen und ausführenden UnternehmenTeilnahme an Abnahmen/ Werksabnahmen, Arbeitsberatungen, Terminplangesprächen, Projektgesprächen und weiteren Status- und FachgesprächenErarbeitung und Prüfung von Unterlagen zum Energiemanagementsystem und zur Anlagensicherung (SEWD, SEWD IT sowie BSI Grundschutz)ProfilAbgeschlossene Fachhochschul-/Hochschul- oder Universitätsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungKenntnisse im Umgang mit AutoCAD und E-CAD Software (beispielsweise E-Plan) wünschenswertErfahrung in der Rechnungsprüfung basierend auf HOAI (Planer) und VOB (ausführende Firmen) von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Souveränes Auftreten und gute kommunikative FähigkeitenSelbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit, EngagementWir bietenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung gemäß des TarifvertragesWeitere Sozialleistungen wie z.B. eine JahressonderzahlungFlexible Arbeitszeitmodelle30 Tage UrlaubUnterstützung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen DienstFirmenbistro mit Bezuschussung vom ArbeitgeberJBTE_DE