Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur

Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau die Stelle alsAbteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)(EG 13 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage bzw. A 13 LBesO A NRW)zu vergeben.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte, 39,0 Wochenstunden für ArbeitnehmerOrt: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70Befristung: unbefristetBesoldung / Entgelt: A13 / TVöD-VKA E 13Bewerbungsfrist: 04.01.2026Als Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur sind Sie für die drei Teams Straßenbau, Straßenunterhaltung und Ingenieurbauwerke mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit einem ganzheitlichen Blick auf Stadtentwicklung, Klimaanpassung und MobilitätswendeAufgabenOrganisation, Führung und Entwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur mit den genannten TeamsSteuerung der strategischen Maßnahmen- und Bauprogramme im Bereich VerkehrsinfrastrukturProjektleitung und Koordination bei Bauvorhaben und mit relevanten städtischen und externen AkteurenAufstellung und Umsetzung von Haushalts- und Investitionsplänen sowie FördermittelmanagementVerhandlung, Erstellung und Betreuung von IngenieurverträgenBeratung städtischer Gremien, Vorbereitung von Rats- und AusschussvorlagenÜbergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Stadtplanung, Ordnung)Weiterentwicklung von digitalen Prozessen, Planungsinstrumenten und KI-gestützten AnwendungenSicherstellung bürgernaher Kommunikation und aktiver Beteiligung im Planungs- und BauprozessProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Verkehrsinfrastruktur oder einen gleichwertigen Abschluss an einer Universität bzw. einer technischen Hochschule oder eine (z.B. durch praktische Berufstätigkeit und langjährige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verkehrsinfrastruktur erlangte) vergleichbare Qualifikationoder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsinfrastruktur oder einem vergleichbaren Arbeitsbereich vor.Ihr umfassendes Fachwissen in Straßenbau, Verkehrsplanung, Vergaberecht und Fördermittelmanagement setzen Sie sicher ein.Sie verfügen über strategisches und vernetztes Denken, das weit über die Abteilung hinausgeht – dabei setzen Sie auf projektbezogene KommunikationswegeSie identifizieren sich mit den Führungsleitlinien der Stadt Gütersloh.Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch kooperative Kommunikation, Vernetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich.Wir bietenWir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten StadtverwaltungWir bieten sowohl für tariflich Beschäftigte als auch für Beamt*innen die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum GehaltWir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen DienstesWir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen anWir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlichJBTE_DE