Kaufmännische:r Mitarbeiter:in

Job DescriptionGestalte die Zukunft der Energie mit – bei AlterricDas Kaufmännische Energieparkmanagement von Alterric verantwortet die kaufmännische Betreuung und Optimierung unserer Windpark-Gesellschaften in Deutschland. Wir schaffen Strukturen, setzen Leitplanken für die Projektentwicklung, strukturieren komplexe Projekte und sichern den wirtschaftlichen Betrieb unserer Parks langfristig ab – in enger Abstimmung mit den Bereichen Erzeugung, Vermarktung und Finanzen.Innerhalb unseres Teams der Kaufmännischen Betriebsführung Deutschland übernehmen wir die kaufmännische Verantwortung für unsere nationalen Energieparks – von der Abrechnung über die Strukturierung komplexer Projekte bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – für die verantwortungsvolle Position im 2nd Level Kaufmännisches Energieparkmanagement ab 1.1.2026 in Vollzeit an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg.Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Energieparks: Abrechnung von Einspeiseerlösen, Betriebskosten, Nutzungsverträgen und InfrastrukturleistungenSelbstständige Erstellung, Prüfung und Weiterberechnung von Fakturabelegen sowie Verantwortung für das ZahlungswesenEigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten, z. B. zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie EEGStrukturierung und Begleitung komplexer Projekte vor Übergang in den operativen BetriebWeiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Rahmen IT-gestützter LösungenErstellung von Reports für die Geschäftsführung und angrenzende FachbereicheSchnittstellenkoordination mit Grundstückseigentümer:innen, Lieferanten sowie internen AbteilungenEin abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Energiesektor oder einem ähnlichen UmfeldSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist ein PlusAnalytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreude an der eigenständigen Erarbeitung von Prozess- und LösungsansätzenKommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre ZusammenarbeitPragmatische Lösungsorientierung und „Hands-on“-MentalitätFührerschein Klasse B für gelegentliche DienstreisenGemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität