Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Arbeitsrecht - Deutschland - AeroGround Flughafen München GmbH

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich Human Ressources, ab dem 01.01.2026 unbefristet zu besetzen.Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als einziger Referent Arbeitsrecht (w/m/d) sorgen Sie für die Einhaltung von Recht und Gesetz. Das macht Sie zu einer verantwortungsvollen Schlüsselfunktion der AeroGround Flughafen München GmbH.Verbinden Sie Ihr fundiertes Rechts-Know-How und die Leidenschaft zum operativen Bezug und werdenReferent Arbeitsrecht (w/m/d)Zum Abheben – die nötigen QualifikationenAbgeschlossenes juristisches Studium sowie zweites Staatsexamen (Volljurist) jeweils mit dem Schwerpunkt ArbeitsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und idealerweise erste Kenntnisse in den Bodenverkehrsdiensten eines VerkehrsflughafensSehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht kombiniert mit betriebswirtschaftlichen KenntnissenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Word und PowerPointAls engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind Sie in der Lage abstrakte Sachverhalte analytisch zu erfassen und konfliktlösungsorientiert in stressigen Situationen stets den Überblick zu behaltenZuletzt verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstandenMit uns etwas bewegen – die AufgabenSelbstständig befassen Sie sich für alle Beschäftigten mit der gesamten Bandbreite des Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie des Tarifrechts und führen eigenständig sämtliche arbeitsrechtliche Verfahren der Arbeitgeberin vor GerichtAls gern gesehener Ansprechpartner (w/m/d) betreuen und beraten Sie selbständig u.a. Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung in sämtlichen arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenLösungsorientiert und auf die Bereiche zugeschnitten erarbeiten Sie eigenverantwortlich u.a. Betriebsvereinbarungen, begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und fördern eine vertrauensvolle ZusammenarbeitBei Arbeitsverträgen, internen Dokumenten und externen Schreiben bringen Sie ihre rechtliche Fachexpertise einProjekte begleiten Sie eigenständig aus rechtlicher Sicht und steuern ggf. auch externe RechtsanwaltskanzleienGute Gründe – Gehalt und BenefitsFaszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglichTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am FlughafenAußergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und TeameventsVergünstigte Reiseangebote und internes ReisebüroAttraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits