IT Projektmitarbeiter

Job DescriptionDie Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT Projektmitarbeiter (w/m/d) für die Digitalisierung von Studium und Lehre befristet in Vollzeit.Als IT Projektmitarbeiter (w/m/d) bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum. Im Rah­men eines befristeten Projekts zur Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne EXA suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d), die als Teil unseres interdisziplinären Projekt­teams die hochschulweite Digitalisierung des Student Life Cycles begleiten möchte. Aufgrund der hoch­schulübergreifenden Bedeutung des Einführungsprojekts sind Sie in der Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt. Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams der Stabsstelle Stra­te­gische Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Zentralen Verwaltung der Hochschule.Koordination und operative Begleitung der Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne mit Schwerpunkt auf das PrüfungsmanagementAnalyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Rahmen des EinführungsprojektsDigitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Studierenden- und Prüfungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten FachabteilungenKonfiguration und Customizing des Prüfungsmanagement-Moduls im Campus-Management-System HISinOne in Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten FachabteilungenTechnische Umsetzung von Projektanforderungen, einschließlich Anpassungen im System, Integration von Schnittstellen und Datenbereitstellung (z. B. mittels SQL-Abfragen)Mitwirkung bei Test-, Rollout- und Supportphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehlermanagement und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten (w/m/d)Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (w/m/d) durch Workshops und Trainings während der Einführungs- und ÜbergangsphaseAufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagements sowie Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen zur Vorbereitung auf den späteren RegelbetriebErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-orientierte QualifikationErste Berufserfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen, idealerweise im Hochschulbereich oder im öffentlichen VerwaltungsumfeldFundierte Kenntnisse in SQL sowie im Customizing von StandardsoftwareErfahrung in der Prozessanalyse und -dokumentation ist von VorteilIdealerweise Kenntnisse im Umgang mit Campus-Management-Systemen, vorzugsweise HISinOneAusgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe ProzesseKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit im interdisziplinären ProjektkontextHohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Haltung gegenüber Digitalisierung und VeränderungAn der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Weitere Rahmenbedingungen:Bis 31.03.2028 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 10 (TV-L) Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende ArbeitsatmosphäreZentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener ArbeitsplatzModerne ArbeitsausstattungUmfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der EinarbeitungAngebote des Betrieblichen GesundheitsmanagementsSchwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.