Referent (w/m/d) Managing Director Business Operations and Organization

Meinungsfreiheitbraucht Support.Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.Referent (w/m/d) Managing Director Business Operations and OrganizationWir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Berlin zum 1. Februar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (w/m/d) Managing Director Business Operations and Organization befristet für drei Jahre.Ihre Aufgabeneigenverantwortliches Vorlagenmanagement und Koordination der Gremienbefassung, insbesondere des Verwaltungsrats der Deutschen Wellekonzeptionelle und verantwortliche Redaktion von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitungselbstständige Erarbeitung strategischer Aspekte, insbesondere zu den von der Direktion Business Operations and Organization verantworteten Themen im Rahmen der DW-GesamtstrategiePräsentationen, Reden etc. für die Managing Director Business Operations and Organization sowie alle in die Zuständigkeit der Direktion fallenden Belangeeigenständige Bearbeitung medienrechtlicher und medienpolitischer FragestellungenKoordination der Zusammenarbeit mit anderen Direktionen der DWPlanung, Steuerung und Leitung von fach- und abteilungsübergreifenden ProjektenNachhalten des Umsetzungsstands von Prüfberichten sowie der daraus getroffenen AbleitungenDas bringen Sie mitabgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise juristisch oder betriebswirtschaftlichmehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Medienbereich sowie in abteilungs- und direktionsübergreifender Koordination bzw. Projektarbeitausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögenhohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden SituationenGrundverständnis für betriebswirtschaftliche und/oder juristische ZusammenhängeFähigkeit zu eigenständigem und konzeptionell-planerischem Arbeitenausgewiesene Kommunikations- und Präsentationskompetenzsouveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögenausgeprägte Empathie für die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen in einem internationalen MedienumfeldFreude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams sowie hohe interkulturelle KompetenzDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Niveau C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere Sprachen sind von VorteilDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 4. Januar 2026.Jetzt bewerbenTareq Naschar People Deutsche WelleDeutsche WelleKurt-Schumacher-Straße 353113 BonnDatenschutzerklärung | Impressum