Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Human Resources Manager Digitalization - Buchholz in der Nordheide - Ehrhardt + Partner Group

  • Assistenz Human Resources Und Office Management

    vor 2 Wochen

    Buchholz in der Nordheide, Deutschland Köhler+Partner Vollzeit

    in Teilzeit bis 30 Wochenstunden Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse - und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. **Assistenz Human Resources und Office...

  • International Graduate

    vor 2 Wochen

    Heidenheim an der Brenz, Deutschland HARTMANN Vollzeit

    Verstärken Sie unser Team als International Graduate (Trainee) Human Resources - Talent Management (w/m/d) DEU-Heidenheim Nutzen Sie Ihre neuen Handlungsspielräume! Beweisen Sie sich in unserem 18-monatigen, individuell auf Sie zugeschnittenen International Graduate Programm in unserer Zentrale in Heidenheim sowie während mindestens einem...

  • Praktikum Human Resources

    vor 3 Wochen

    Moosburg an der Isar, Deutschland Jungheinrich Aktiengesellschaft Vollzeit

    Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen...

  • Managerial Accountability

    vor 1 Tag

    Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland GOPA Worldwide Consultants GmbH Vollzeit

    **Country**: - Montenegro **Position**: - Jr & Sr Non-Key Experts: Managerial Accountability & Human Resource Management **Department**: - Governance and Economic Development **Status**: - Implementation **Published**: - 09/10/2025 **Deadline**: - 31/10/2025 **Name of project**: - EU 4 Public Finance Management (PFM) in Montenegro...

  • Werkstudent Im Bereich Human Resources

    Vor 5 Tagen

    Alzenau in Unterfranken, Deutschland LITTLEBIT TECHNOLOGY GROUP Vollzeit

    **WIR...**:... sind ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent (axxiv und Joule Performance). Im Großhandel mit Speichermedien wie SSDs und Festplatten sind wir marktführend. Unser Hauptsitz ist im Kanton Zug. Weitere Niederlassungen haben wir in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. **DU...**:... wirst täglich mit...

  • Werkstudent - Human Resources (M/w/d)

    Vor 3 Tagen

    Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland Daiichi Sankyo Europe GmbH Vollzeit

    **Engagiert in der Forschung. Im Einsatz für Patient*innen.**: Mit über 120 Jahren Erfahrung und rund 19.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern/Regionen setzt sich Daiichi Sankyo dafür ein, neue Pflegestandards zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, die die Lebensqualität weltweit bereichern. In Europa konzentrieren wir uns auf zwei...

  • Human Resources Generalist

    vor 2 Wochen

    Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland Gold Group Ltd Vollzeit

    HR Generalist Location: Bad Homburg, Germany A respected global organisation with a strong scientific and technology-driven culture, is seeking an experienced HR Generalist with solid payroll expertise. Operating from the Bad Homburg office, you will support European HR operations and must live within a reasonable commuting distance. The Opportunity: You...

  • Human Resources Generalist

    vor 1 Woche

    Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland Gold Group Ltd Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    HR GeneralistLocation:Bad Homburg, GermanyA respected global organisation with a strong scientific and technology-driven culture, is seeking an experienced HR Generalist with solid payroll expertise. Operating from the Bad Homburg office, you will support European HR operations and must live within a reasonable commuting distance.The Opportunity:You will...

  • Group Director Human Resources

    Vor 5 Tagen

    Giengen an der Brenz, Deutschland Albert Ziegler Vollzeit

    Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und...

  • Aushilfe Human Resources

    vor 1 Woche

    Marburg an der Lahn, Deutschland LOKSCHUPPEN MARBURG Vollzeit

    Das sind wir: Der **LOKSCHUPPEN MARBURG**. Aus dem Industriemerkmal ist ein spannender und einzigartiger Ort für Marburg und die Region geworden. Für das Ensemble aus Event Location, Gastronomie, Coworking Space und Gründer-Hub sowie in naher Zukunft einem Hotel suchen wir ein Team aus motivierten MitarbeiterInnen, die mutig mit uns auf den Weg gehen und...

Human Resources Manager Digitalization

vor 2 Wochen

Buchholz in der Nordheide, Deutschland Ehrhardt + Partner Group Vollzeit

Job DescriptionDie EPG ist international führender und stark wachsender Logistikberater sowie Anbieter umfassender Execution Suites für Supply Chain (EPG ONE) und Aviation (EPG AES). Wir setzen auf großartige Soft- und Hardware, engen Austausch untereinander und mit Kunden, Herzblut und datengestützte Optimierung. Unser Ziel: Smart machen, was den Alltag aller beinflusst - die Logistik auf der ganzen WeltWir sind ein Team von über 950 EPGlern, verteilt auf nahezu allen Kontinenten. Was uns stark macht? Wir wertschätzen qualitative Arbeit, geben und übernehmen Verantwortung, lernen kontinuierlich, tauschen uns offen aus und finden Lösungen. Denn wir wissen: Erstklassige Teams ermöglichen erstklassige Ergebnisse.Bei uns heißt es Work smart | Grow together. Lust, mitzumachen?Wir suchen an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz, ab sofort, ein neues Teammitglied alsHuman Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d).Als Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern die Personalarbeit von morgen fundamental neu denken. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt.DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwasSie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren.Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports.Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur.Sie entwickeln Schulungskonzepte und unterstützen als Ansprechpartner für alle digitalen HR-Themen unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und das HR-Team.Sie beobachten aktiv HR-Tech- und KI-Trends, um daraus innovative Handlungsempfehlungen und neue Einsatzmöglichkeiten abzuleiten.Sie gewährleisten eine einheitliche digitale HR-Landschaft durch das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen und die Sicherstellung hoher Datenqualität.Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt auf Digitalisierungsprojekte und HR-Systeme mit.Sie besitzen umfassende Erfahrung mit HCM-Software, idealerweise Personio, und haben idealerweise Kenntnisse in SAP HR.Sie zeigen Begeisterung für Künstliche Intelligenz und bringen erste praktische Erfahrungen mit KI-Tools im HR-Kontext mit.Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene, lösungsorientierte Arbeitsweise.Sie überzeugen durch hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.