Erzieher oder Pädagogische Fachkraft

Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang 100%Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetztMunderkingen ist die kleinste Stadt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg.Der historische Stadtkern Munderkingens liegt in einer Schleife der Donau, etwa 33 Kilometer südwestlich von Ulm. Er hat sich zu beiden Seiten des Flusses ausgedehnt. Die Stadt grenzt im Norden an die Stadt Ehingen, im Osten an Rottenacker, im Süden an Unterstadion, Emerkingen und Hausen am Bussen sowie im Westen an Obermarchtal und Untermarchtal.Als katholische Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel unterhalten wir vier Kindergärten. Mit christlichen Werten und Haltungen begleiten wir Kinder dabei "groß" zu werden. Zur Gesamtkirchengemeinde gehören die Einrichtungen St. Josef Oberstadion, St. Josef Unterstadion, St. Antonius Rottenacker und St. Maria Munderkingen.Das katholische Kinderhaus St. Maria bietet 4 Kindergartengruppen ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt mit jeweils 25 Kindern und 2 Krippengruppen ab 1 Jahr mit jeweils 10 Kindern an. Die Kinderkrippe und der Kindergarten begegnen sich, lernen sich kennen, singen Lieder besuchen sich und vieles mehr. Dadurch ist auch ein fließender Übergang, welcher den Kindern leicht fällt möglich. Es sind Familien aller Nationalitäten bei uns herzlich willkommen.StandortKath. Kinderhaus St. Maria MunderkingenEmerkinger Straße 3089597 MunderkingenVertragsartTeil-/VollzeitReferenz-Nr.KITA/307Aufgabenein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freutAbwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel GestaltungsraumSuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei UmwandlungstageRabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichernAnspruch auf zwei Regenerationstage pro JahrDrei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen AngehörigenKinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteiligZuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 EuroZusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-FortbildungenFlexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter ArbeitsvertragGrundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / JahrBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungEinstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöDProfileine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaGStudium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt PädagogikLeidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle FörderungEinfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende ZusammenarbeitKreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestaltenEigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenOffenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an WeiterbildungenIdentifikation mit christlichen WertenWir bietenFaire BezahlungDas Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.WeiterbildungWir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Corporate BenefitsProfitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.Work-Life-BalanceEs gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.DigitalisierungWir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.Jobticket-ZuschussMitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JBTE_DE