Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist imzentralen Geschäftsbereich 4 in Hannoverim Dezernat 43 "Port Authority"für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützflethzum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Dienstpostenals Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)– Weiserzeichen 4345/4347 –Besoldungsgruppe A 11 NBesOunbefristet zu besetzen.Aufgaben- Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw. Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:- die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO- Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren- Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte- Beratung der Hafenwirtschaft- Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW- Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und Organisationen- Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände- Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen sowie Bewertung der Ladungsrisiken- Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.ProfilIhre fachliche Qualifikation:Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügenBewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der NautikDas uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW'95 (II/2) wird vorausgesetztDie Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden seinLaufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigtGute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlichKenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswertDie gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werdenIhre persönliche Qualifikation:Bereitschaft für eine hafenbehördliche RufbereitschaftGute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetztErwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenGefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und SozialkompetenzWir bietenBeschäftigungsumfang Vollzeit oder TeilzeitBesoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)Arbeitsplatzsicherheit und StabilitätDie Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichenEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG30 Tage jährlicher ErholungsurlaubMöglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen ArbeitensFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende FührungskulturPersonalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfenBreites und interessantes AufgabenspektrumBegleitung bei der EinarbeitungProfitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen MarkenangebotenJBTE_DE