Vertriebler / Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d) in Hannover

Job DescriptionTK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art das Vertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsere Produkte zu begeistern? Werden Sie Vertriebler / Sales Manager (m/w/d) für den Service an Aufzugsanlagen, Fahrtreppen und automatischen Türen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. Betreuung eines festgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Service / Wartungsverträge sowie Notrufe und neue digitale Lösungen Gewinnung von neuen Kunden / Erschließung von zusätzlichen Marktpotentialen Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Bestandskundensicherung (Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen) Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Umfassende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern Mitwirkung bei der nachgelagerten Bearbeitung von Reklamationen Aktive Teilnahme an Kundenevents, Messen und Eigentümerversammlung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Abschluss eines Studiums im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Dienstleistungen Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude andere zu begeistern Eigeninitiative, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Fahrerlaubnis Klasse B) Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle AbsicherungFlexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und FreizeitTechnik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und KomfortEntwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven TalentprogrammenGesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher MitarbeitendenberatungNachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur VerfügungVerantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und InklusionWir wertschätzen VielfaltBei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.