Auszubildende zum Heilerziehungspfleger

Job DescriptionDas Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbHist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen zum 01.09.2026 für verschiedene Standorte im Kreis Viersen und der Stadt Krefeld Auszubildende zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) und Heilerziehungspfleger im Anerkennungsjahr (m/w/d)Du kannst dir vorstellen mit Menschen mit einer Behinderung zu arbeiten und diese pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch zu unterstützen?Du möchtest einen verantwortungsvollen uns sinnhaften Beruf im sozialen Bereich erlernen?Du hast Interesse daran, Menschen mit einer Behinderung zu betreuuen und sie dabei zu unterstützen, deren Eigenständigkeit und Leistungsvermögen zu stärken und sie zu einer möglichst selbstständigen Lebensführung im Alltag zu befähigen?Dann ist die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) genau das Richtige für Dich Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oderzweijähriger, berufsqualifizierender Schulabschluss odereinschlägige Berufstätigkeit von fünf Jahren oderFachabitur / allgemeine Hochschulreife oder einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 900 Arbeitsstunden (auch Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst)Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEine geregelte 5-Tageswoche (keine Wochenend-/Schichtarbeit)Die Möglichkeit, alle Abteilungen im HPZ kennenzulernen, in denen Sie als Heilerziehungspfleger*in tätig sein könnenSehr gute Übernahmechancen nach der AusbildungBetreuung durch erfahrene Ausbildungsbetreuer in den einzelnen Abteilungen Interessante Einführungstage samt Azubi-Ausflug und Integration in ein tolles Azubi-TeamVergütung nach TVAöDBetriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag Zahlreiche Förder- und WeiterbildungsmöglichkeitenIntegration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team