Produktionstechnologe (m/w/d) Industrial Engineering - elektrische Maschinen und Steuerungstechnik

Job DescriptionDie Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.Produktionstechnologe (m/w/d) Industrial Engineering - elektrische Maschinen und SteuerungstechnikJob-ID 78383Technologieschwerpunkt u.a. Laserbearbeitung, und SpulenwickelnProjektierung von komplexen Betriebsmitteln sowie Maschinen und AnlagenSupport bei der Industrialisierung von Neuprodukten im Rahmen von Entwicklungsprojekten (vom Lastenheft bis zum Serienanlauf)Durchführung von Built-to-Print und Optimierungsprojekten in der ProduktionErstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Arbeitsdaten für spezifische Produktionstechnologien in Zusammenarbeit mit der ArbeitsvorbereitungMitwirkung bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien und ProduktionsverfahrenSupport der Produktion bei Problemlösung (Reklamationen, Störungen, KVP)Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und ProduktivitätMitwirkung bei FMEAs und Risikobewertungen zur Sicherstellung robuster ProzesseBetreuung und Optimierung von Automatisierungs- und SteuerungssystemenSchnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Fertigung und QualitätssicherungSchulung und fachliche Unterstützung von Produktionsmitarbeitern zu neuen Technologien und ProzessenAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert; mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker/inZusatzqualifikationen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Lean Management gern gesehenFundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik idealerweise im Bereich elektrische Maschinen sowie Schaltanlagen und LeistungselektronikErfahrung in der Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie in der Mitwirkung von FMEAs von VorteilErfahrung mit Built-to-Print-Projekten sowie in der Wickeltechnologie von VorteilKenntnisse im Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungssystemen wünschenswertSehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden AbstimmungenFreiraum nutzen: Ihre VorteileWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnernGestaltungsfreiraum für innovative LösungenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFaire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher SonderzahlungenGute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeitendiverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, WegegeldMitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.Freiraum nutzen: Ihre VorteileWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnernGestaltungsfreiraum für innovative LösungenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFaire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher SonderzahlungenGute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeitendiverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, WegegeldMitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.