Retail Media Strategy

DocMorris steht für kundenorientierte innovative Dienstleistungen und eine große Produktvielfalt rund um die digitale Gesundheitsversorgung. Sie reichen von der schnellen Terminvereinbarung für den Online-Arztbesuch auf der Telemedizin-Plattform von TeleClinic bis zur pharmazeutischen Beratung und Versorgung mit verschreibungspflichtigen und rezeptfreien Medikamenten sowie Gesundheitsprodukten aus Deutschlands bekanntester Online-Apotheke.

Hinzu kommt der Marktplatz mit einem breiten ergänzenden Sortiment von Heil- und Hilfsmitteln sowie Produkten aus den Bereichen Ernährung, Beauty und Familie. Damit schafft DocMorris für ihre Kundinnen und Kunden einen einfachen Zugang zu umfassenden Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort mit nur einem Klick. Im Segment Deutschland erwirtschaftete die Schweizer DocMorris AG im Jahr 2024 mit über 10 Millionen aktiven Kundinnen und Kunden einen Außenumsatz von 1,022 Millionen CHF.

Werde Teil der dmr Advertising – der 360°-Retail Media Unit von DocMorris
Wir sind die Experten für ganzheitliche, datengesteuerte Media-Kampagnen im Bereich Health, Beauty und Lifestyle. Als strategischer Partner entwickeln wir innovative Lösungen für alle Marketing-Touchpoints und kombinieren wertvolle 1st-Party-Daten mit modernem, datenschutzkonformem Targeting. Unser Ziel: die Markenbekanntheit unserer Partner zu steigern, Produkte erfolgreich einzuführen und den Umsatz nachhaltig zu erhöhen.

Jetzt suchen wir dich als Retail Media Strategy & Innovation Manager (m/w/d), um unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Retail Media zu gestalten

Deine Aufgaben

• Leitung eines strategischen Schlüsselprojekts im Bereich Retail Media in enger Zusammenarbeit mit dem Managing Director – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Entwicklung und Umsetzung einer Innovations- und Wachstumsstrategie für Retail Media Produkte, Services und Geschäftsmodelle
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Projektpläne, inklusive Definition von KPIs, Roadmaps und Erfolgsmetriken
• Steuerung interdisziplinärer Teams aus Activation, Product, Legal, Tech und externen Partnern
• Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Retail Media Ökosystem (z. B. AdTech, Datenmonetarisierung, Partnerschaften)
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen, um innovative Ansätze zu entwickeln und das Unternehmen als Vorreiter im Retail Media Umfeld zu positionieren
• Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Monitoring des Projektfortschritts, Reporting an den Managing Director und Sicherstellung der Umsetzung strategischer Meilensteine

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Media, idealerweise mit Schwerpunkt auf Retail Media oder Digital Media.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich.
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Du präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest datenbasiert, denkst analytisch und handelst sowohl strategisch als auch operativ.
• Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus.

#LI-MW1

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

• 30 Urlaubstage

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

• Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg

• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

• Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

• Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

• Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen mit moderner technischer Ausstattung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

An unseren Standorten in Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.