Leiter IT

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung.

SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.

• Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung der Schwarte Group
• Operative Mitarbeit ("Hands-on") – von Infrastruktur-Themen bis zur Applikationsbetreuung
• Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Systeme sowie die Umsetzung innovativer IT-Projekte
• Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
• Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
• Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (EntraID, M365, Intune, Exchange Online, Hyper-V), IT-Sicherheit, ERP-Systeme (idealerweise proALPHA/ SAP), Veeam.
• Hands-on-Mentalität – Sie packen auch selbst operativ mit an
• Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Eigenmotivation
• Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Langfristige Perspektive im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung