Qualifizierung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 gem. §§ 24 Abs. 1 und 25 Abs. 1 LVO-AVD in Verbindung mit der Stellenausschreibung Referent/in Internes Risikomanagement

Qualifizierung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 gem. §§ 24 Abs. 1 und 25 Abs. 1 LVO-AVD in Verbindung mit der Stellenausschreibung Referent/in Internes Risikomanagement

Polizei Berlin

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Kennziffer: 1-052/25

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, PPr IR 01 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unbefristet, eine/einen Referent/in Internes Risikomanagement

Qualifizierung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 gem. §§ 24 Abs. 1 und 25 Abs. 1 LVO-AVD in Verbindung mit der Stellenausschreibung Referent/in Internes Risikomanagement, Kennziffer: 1-052/25

Bewerbungsfrist:

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Polizei Berlin

Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens wurde entschieden, das Aufgabengbiet intern im Rahmen einer Qualifizierung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 gem. §§ 24 Abs. 1 oder 25 Abs. 1 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst (LVO-AVD) zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Beamtinnen und Beamte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 1 sowie des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Polizei Berlin.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Dienstkräfte des mittleren AVD und des gehobenen AVD mit vorhandenem geeignetem Hochschulabschluss (§ 24 Abs. 1 LVO-AVD) müssen in den letzten drei Jahren durchgehend mit der Note 2 oder besser beurteilt worden sein und bereit sein, in einer 24- monatigen Erprobungszeit die Aufgaben des höheren Amtes wahrzunehmen.

Dienstkräfte des gehobenen AVD ohne vorhandenen geeigneten Hochschulabschluss (§25 Abs. 1 LVO-AVD) müssen mindestens in der Bes.Gr. A11 besoldet sein, sich mindestens fünf Jahre in Aufgaben des gD bewährt haben, sich auf mindestens zwei Dienstposten verschiedener Fach- und Aufgabengebieten bewährt haben und ab der BesGr. A 10 in der Regel mit der Note 2 oder besser beurteilt worden sein. Sie müssen zudem bereit sein, in einer 24- monatigen Erprobungszeit sowohl die Aufgaben des höheren Amtes wahrzunehmen, als auch an einer dienstlichen Qualifikation (Studiengang) an der Verwaltungsakademie Berlin teilzunehmen.

Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Frau Karg, PPr St III 1,

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: Informieren Sie sich gerne unter über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

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