Nr. 208 - Wachabteilungsleiter/in (m/w/d)

Das Amt für Zivil- und Brandschutz sucht Sie für voraussichtlich ab dem Jahr 2027, spätestens jedoch ab dem Jahr 2029:

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Dienstverhältnis mit bis zu 40 Stunden/Woche im Schichtdienst
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung nach Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO
• Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg:

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Wachabteilung, Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiter/innen
• Koordinierung und Überwachung aller in der Wachabteilung anfallenden Dienstgeschäfte
• Planung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und des geordneten Dienstbetriebs der Wachabteilung
• Sicherstellung der täglichen Funktionsstärke und Erstellung der täglichen Stärkemeldung
• Mitwirkung bei Personalführung, Mitarbeitergespräche, Beurteilungswesen
• Einteilung der Mitarbeiter/innen der Wachabteilung für den täglichen Dienst und die zu erledigenden Arbeiten einschließlich Überwachung der Durchführung der Aufträge
• eigenverantwortliche Leitung eines Arbeitsbereiches bzw. Sachgebietes gem. Organisationsplan des Amtes für Zivil- und Brandschutz, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen innerhalb des zugewiesenen Bereiches
• Durchführung und Koordinierung der Aus- und Fortbildung in der Wachabteilung
• Erstellung von Konzepten, Dienstanweisungen, Lehrunterlagen, Ausbilderleitfäden, Unterrichtskonzepten etc.
• Fachausbilder/in in Theorie und Praxis in Lehrgängen und Seminaren
• Durchführung von Projekten, selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen nach Weisung oder Zielvorgabe
• Erstellung, Abnahme, Bewertung und Korrektur von Prüfungen, Tätigkeiten für den Prüfungsausschuss bei Laufbahn- und Qualifikationslehrgängen
• Betreuung von Einsatzübungen sowie deren Planung, Evaluation und Dokumentation
• Wahrnehmung der Einsatzfunktion B-Dienst (Zugführer/in)
• Mitarbeit im Führungsstab der Feuerwehr

Ihr fachliches Profil:

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Naturwissenschaft und Technik", fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" oder Bewährung in einem Amt der Besoldungsstufe A10 und Eignungsvermerk für die Ausbildungsqualifizierung zur 3. Qualifikationsebene
• mehrjährige Erfahrung als stellvertretende/r Wachabteilungsleiter/in
• vertiefte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, Normen und Regelwerke für das Aufgabengebiet bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese anzueignen
• methodische und didaktische Fähigkeiten
• gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich rasch in vorhandene und neue EDV-Programme einzuarbeiten
• uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit (G 26.3)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere Führungskompetenz, Einsatztaktik, Dienstplangestaltung)

Sofern die Befähigung für ein Amt der Besoldungsgruppe A11 BayBesO noch nicht vorliegt, ist mit der Bewerbung die Bereitschaft zum Absolvieren der erleichterten Ausbildungsqualifizierung nach modularer Qualifizierung (§ 38 FachV-Fw) zu erklären. Diese besteht aus einem mehrmonatigem Qualifikationsprogramm mit internen und externen Ausbildungsabschnitten. Über die Zuordnung zu einer Wachabteilung wird nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens entschieden.

Ihr persönliches Profil:

Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Zudem sind Sie belastbar und überdurchschnittlich engagiert. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Flexibilität zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie sind bereit nach einem Dienstplan und darüber hinaus auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Dienst zu leisten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (hauptamtlich, ehrenamtlich, externe).

Bewerber/innen, die sich bereits auf einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO befinden, werden nur bei Vorliegen eines dienstlichen Interesses berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum online über das interne Bewerberportal der Stadt Würzburg.

Ihre Ansprechpersonen:

Branddirektor Thorsten Ante, Abteilungsleitung Gefahrenabwehr,

Brandamtsrat Karl Vornberger, Abteilung Gefahrenabwehr,