Sachgebietsleitung im Sachbereich 21, Sachgebiet 2

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Koblenz

Arbeitsort

Koblenz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Befristete Beschäftigung

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Koblenz / Führungsstab / Stabsbereich 2 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachgenannte Stelle neu zu besetzen:

Um diese Stelle können sich

• rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) der Schutz- und Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt ab der Besoldungsgruppe A 11 sowie
• Tarifbeschäftigte (m/w/d)

bewerben, sofern die aufgeführten Bewerbungsvoraussetzungen gegeben sind.

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Beförderungsmöglichkeit steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Zuweisung.

Bei Tarifbeschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen.

Vorausgesetzt wird zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG).

Das Polizeipräsidium Koblenz ist mit rund 2.700 Mitarbeitenden verteilt auf 35 Liegenschaften das größte Polizeipräsidium in Rheinland-Pfalz und für das nördliche Rheinland Pfalz zuständig.

Die Betreuung der notwendigen Informationstechnik (IT) sowie Kommunikations- und Leitstellentechnik (KuLT) obliegt dem Sachbereich 21, hier sind rund 60 Mitarbeitende in den Sachgebieten Informationstechnik (IT), Kommunikations- und Leitstellentechnik (KuLT) sowie Service, Logistik und Koordination (SLK) tätig.

Das zu leitende Sachgebiet 2 besteht aus acht fest angestellten Mitarbeitenden und einem Auszubildenden. Das Sachgebiet 2 befasst sich für das Polizeipräsidium Koblenz unter anderem mit folgenden Aufgaben und Themenfeldern:

• Administration, Konfiguration und Betrieb aller Telekommunikations- anlagen mit Nebenstellenanschlüssen, Anwendungen und deren Serverstrukturen
• Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller Kommunikationsmittel der Behörde
• Administration und Konfiguration von Leitstellentechnik
• Enge Zusammenarbeit mit dem Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik, Abteilung Zentrale Technik
• Verwaltung von BOS-Digitalfunk-Endgeräten und deren Zubehör mit Problemanalyse und Fehlerbehebung
• Enge Zusammenarbeit mit der Autorisierten Stelle Rheinland-Pfalz
• Betreuung des Servicepunkts Digitalfunk (u.a. auch für andere BOS) für den nördlichen Bereich Rheinland-Pfalz
• Administration, Konfiguration und Betrieb der präsidialweiten Alarmierungsserver
• Sicherung und Wartung der eingesetzten technischen Infrastruktur, u.a. unterbrechungsfreier Stromversorgung (USV-Anlagen)
• Erstellung & Pflege von Systemdokumentationen
• Technische Einsatzunterstützung in polizeilichen Einsatzlagen

Aufgabenbeschreibung:

• Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Einstellung von Personal (KuLT-Technikern)
• Überwachung, Steuerung und Koordination des Vor-Ort-Services sowie der Aufgabenwahrnehmung der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Anwender-, Anwendungs- und Systembetreuung im Rahmen des technischen Supports innerhalb des Sachgebiets
• Einzelfallbezogene, selbstständige Unterstützung der Mitarbeitenden des Sachgebiets
• Garantie- und Reparaturabwicklungen für das Sachgebiet 2 in Absprache mit dem Sachgebiet 3
• Unterstützung bei allen Arten von Polizeieinsätzen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Anwender in Angelegenheiten des Datenschutzes und der IT-Sicherheit
• Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, Koordination und Durchführung interner Fortbildungsmaßnahmen
• Gewährleistung des Informations- und Dokumentationsmanagements innerhalb der Organisation
• Fachliche Ausbildungsleitung für Auszubildende in den Fachrichtungen Informations- und Systemelektronik
• Mitarbeit in und ggf. Durchführung von eigenen fachbezogenen Arbeitsgruppen und Projekten gemäß Absprachen mit der Leitung Sachbereich 21
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (unter Beachtung der Haushaltsmittel) für alle Aufgabenstellungen im Sachgebiet 2 gemäß Absprachen mit der Leitung Sachbereich 21
• Mitwirkung bei der Beschaffung von spezieller Hardware
• Beratung und Unterstützung der Leitung Stabsbereich 2 und Sachbereich 21

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Koblenz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Funktion ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ferner weisen wir darauf hin, dass nach der Besetzung der Stelle grundsätzlich eine Mindestverwendungszeit von zwei Jahren auf diesem Dienstposten erwartet wird.

Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens sind Bewerbergespräche vorgesehen.

Bewerbungen erbitten wir bis vier Wochen nach Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung elektronisch auf dem Dienstweg an das Funktionspostfach

PPKoblenz.PV3-

Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachbereiches 21, Herr PHK Peter Böhm (Tel sowie Frau Nicole Zimmermann des Referats PV 3 (Tel.: zur Verfügung.

Bildungsabschluss

Polizeibeamte (m/w/d) mit

• Abschluss des Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung oder
• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung oder
• Abschluss der Aufstiegsausbildung für das dritte Einstiegsamt und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung

Die für die Funktion notwendige Führungsqualifizierung kann auch bei Bedarf nach der Entscheidung über die Stellenvergabe nachgeholt werden.
- Mindestens dreijähriger Verwendung im dritten Einstiegsamt

Tarifbeschäftigte (m/w/d) mit

• abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Informations- oder Systemelektroniker, Fachinformatiker) mit entsprechender einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung
• mehrjähriger Erfahrung in der allgemeinen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Teams
• fachlicher Befähigung und Berechtigung zur Ausbildungsleitung für Informations- und Systemelektroniker
• Bereitschaft zur Teilnahme an Polizeieinsätzen, auch über die tägliche Arbeitszeit hinaus sowie ggfls. in Form der Rufbereitschaft am Wochenende und außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur bedarfsmäßigen Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft im Sachgebiet 2 – KuLT

Anforderungen

Herausragende Befähigungen:

Überdurchschnittliche Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Belastbarkeit, Einfallsreichtum und Initiative, Gestaltungswille, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, taktisches Verständnis sowie die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.

Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Windows Betriebssystemen und Anwendungen (Windows 11, MS Office SharePoint, Windows Server), in der Konfiguration von IT- und Telekommunikationshardware und Peripherie (u. a. VPN-Netzwerken, IP-Routing sowie VLAN), in der Digitalfunktechnik (TETRA, BOS) und im Bereich des Haushaltsrechts sind wünschenswert.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Koblenz

Moselring 10-12

56068 Koblenz

E-Mailadresse für Anfragen

ppkoblenz.pv3-

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail,Brief

Internetadresse des Arbeitgebers

Ende der Bewerbungsfrist