Studentische Aushilfe

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS

Studentische Aushilfe (m/w/d) für Third Party & Outsourcing Management

in bundesweit

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Bei uns arbeitest du in einem spannenden Umfeld, das sich mit Outsourcing-Governance und regulatorischen Anforderungen rund um die Dienstleistersteuerung beschäftigt. Du unterstützt das Team bei der Umsetzung der internen Richtlinien und trägst dazu bei, dass Prozesse und Verträge im Konzern reibungslos funktionieren.

• Mitwirkung bei der Erstellung, Vorbereitung und Weiterentwicklung von Outsourcing-Governance-Anforderungen
• Prüfung, Dokumentation und Bewertung von Outsourcing-Vorhaben (Scope- und Lifecycle-Checklisten)
• Unterstützung bei der Aktualisierung bestehender Dienstleistungsverträge
• Pflege von Service-Level-Daten und -Tools
• Erstellung von Reports und Präsentationen für interne Stakeholder

Das wünschen wir uns

• Du studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
• Du interessierst dich für regulatorische Themen, und die Zusammenhänge und das Zusammenspiel in einem Konzernverbund
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Du bist flexibel und kannst dich rasch in wechselnde Themenstellungen einarbeiten
• Dich zeichnen gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:

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Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.