Business Analyst Liquiditätsrisiko

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber derDigitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig undentwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen einbreites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragendeinbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieboder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung AlsSpezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, vielRaum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung Adressen-, Liquiditätsrisiko, OpRisk suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort
Hannover
,
Münster
oder
Frankfurt
einen

Business Analyst Liquiditätsrisiko (m/w/d)
Der Bereich Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Risikosteuerung in der Banksteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen im Bereich Adressen-, Liquiditäts- und operationellen Risiken. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.

Aufgaben:

• Fachbezogene Mitarbeit in Projekten: Entwicklung und Abstimmung von Konzepten für die IT-Umsetzung, auch bei komplexeren Anforderungen
• Planung und Durchführung von Tests, einschließlich der Koordination der Automatisierung von Testprozessen
• Betreuung und Optimierung bestehender Produkte, einschließlich der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Analyse von Markttrends
• Koordination des 2nd-Level-Support
• Beteiligung an Abstimmungen zum Projektauftrag, Risikoanalysen, Projektreviews und Projektdokumentationen
• Abstimmung mit internen und externen Partnern wie Kunden, Fachabteilungen und Gremien inkl. Führungskräften und Projektleitern

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung (Erfahrung im Bereich Risikocontrolling oder in der Beratung sind von Vorteil)
• Technische Affinität, gern auch praktische Kenntnisse von Datenbanken und Abfragesprachen (z.B. SQL)
• Lösungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit zur Entwicklung und adressatengerechten Abstimmung von Konzepten mit Kunden und Gremien bei komplexeren Anforderungen

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 713/A

*Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag*
- Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten
- Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung
- Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine
- Bestens verpflegt Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket
- Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge
- Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten
- Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice
- Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei
- Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport
- Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents
- Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.