Leiter Entwicklung

Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d) Schachtabdeckungssysteme

ID: BW26003

Unser Kunde ist der Entwässerungsspezialist im Hoch- und Tiefbau und zählt zu den Weltmarktführern in der Entwässerungs- und Regenwassermanagementtechnik. Weltweit agiert das Familienunternehmen in bis zu 50 Länder und findet sich klassisch als Bauzulieferer im Bereich der Wassertechnologie-Unternehmen wieder. Ein Höchstmaß an qualitativer Beratungs- und Ingenieurleistungen und der stetigen Entwicklung von Systemlösungen und Innovationen sind Garant für den nachhaltigen Erfolg dieser überaus renommierten und beliebten Unternehmensgruppe.

Einsatzort

Großraum Frankfurt (Rheingau-Taunus-Kreis)

• Führungs- und Personalverantwortung als Abteilungsleiter Entwicklung und
• Konstruktion für die Serienfertigung von Schachtabdeckungen und Aufsätzen aus Guss
• Aufbau und Betreuung neuer Produktlinien mit Entwicklungs- und Freigabeversuchen auf nationaler sowie internationaler technischer Ebene
• Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse in den technischen Entwicklungs- und Konstruktionsbereichen einschließlich der Anwendungstechnik
• Stetige Kontrolle und Optimierung des technischen Projektmanagements mit Planung und Einhaltung des Entwicklungsbudgets sowie der Ableitung von Effizienzmaßnahmen
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs nebst Optimierung und Einführung leistungsfähiger, moderner Entwicklungstools
• Konstruktion neuer Produktdesigns mit wettbewerbsfähigen Businessplanungen
• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Forschungsinstituten, Hochschulen und externen Entwicklungsdienstleistern
• Mitarbeit in Normengremien
• Begleitung von internen und externen Fachvorträgen und Schulungen
• Unternehmensrepräsentant im Lenkungs- und Geschäftsführungskreisen

• Abgeschlossenes Studium (Master) Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Entwicklungs- und Konstruktions-bereich – vorzugsweise für (Serien-)Produkte aus Gusseisen, z.B. für Schachtabdeckungen
• Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und kommunikationsstark
• Sehr strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken, das Marketing- und Vertriebsperspektiven ebenso einschließt wie ökonomische Erfordernisse in der Industrie
• Zuverlässiger Teamplayer und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie CAD Know-how, vorzugsweise SolidWorks
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Gute Englisch-Kenntnisse (Arbeits- und Fachenglisch)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Das Unternehmen bietet:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer mittelstandsorientierten Familiengruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit vielen Benefits
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Wohnortsituation
• Firmen-PKW zur komplett privaten Nutzung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven einschließlich ausreichender Einarbeitungszeit im Mentorenprogramm
• Freundliche Arbeits- und Teamatmosphäre in einem familiären Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau |

Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH

Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Dipl.-Ing.

Ralf Schnitzler

Weierstraße 14-16

53721 Siegburg

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.