Leiter:in (w/m/d) Grundsatz Soziales

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Grundsatz Jugend für unser Stadt-Up Frankfurt

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD

• Leitung des Grundsatzes Soziales mit 3 Teams und 3 Teamleitungen und insgesamt aktuell 28 Mitarbeiter:innen
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes
• Steuerung, Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit sowie Vorbereitung und Abschluss von Zielvereinbarungen
• Budget- und Qualitätsverantwortung (Aushandlung, Controlling, Berichterstattung, Einführen und Einhalten fachlicher Standards, Richtlinienverantwortung)
• Mitarbeit in den Leitungsrunden des Jugend- und Sozialamtes verbunden mit der Übernahme von Querschnittsaufgaben von grundsätzlicher Bedeutung
• Vertretung der Fachbereichsleitung Soziales
• Bearbeiten von Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Sonderaufträgen d. Dezernentin, der Amtsleitung und der Fachbereichsleitung
• Mitarbeit in und/oder Leitung von Arbeitskreisen sowie Initiierung, Konzeptionierung und Leitung fachlicher Projekte
• konzeptionelle und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung Grundsatz
• Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen

• Befähigung für den höheren sozialen Dienst oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbarer Verantwortlichkeit im Spitzenamt des gehobenen Dienstes (Oberamtsrätin:Oberamtsrat, BesGr. A 13s BesO) oder
• abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) in Sozialer Arbeit, Sozialrecht und angrenzender Rechtsgebiete oder Verwaltung
• nachgewiesene erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung sowie die Fähigkeit Teams motivierend, zielorientiert und wertschätzend zu führen
• langjährige Berufserfahrung im deutschen Sozialrecht (insbesondere SGB XII und SGB IX)
• Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
• Fähigkeit zur Planung und Steuerung des Aufgabenbereiches
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation sowie Verhandlungs- und Moderationsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
• sicheres und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch und strategisch zu erfassen sowie lösungsorientiert zu bearbeiten
• Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Konflikt-, Kritik- und Reflexionsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

• eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Bohnen, Tel

Eine Kontaktaufnahme im Vorfeld Ihrer Bewerbung ist erwünscht.

Unter Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem.

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