Manager Controlling

Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Controlling (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Controlling (m/w/d) berätst du Kunden zur Optimierung von Planung, Budgetierung und Forecasting – und trägst so dazu bei, dass die Finanzfunktion maßgeblich zu nachhaltigen Entscheidungen beiträgt und Prozesse effizienter sowie effektiver gestaltet sind.

• Beratung: In enger Zusammenarbeit mit den Kunden übersetzt du Geschäftsmodelle in finanzielle Kennzahlen und leitest Implikationen für Steuerung, Planung und Reporting ab.
• Konzeption: Zusätzlich erstellst du Konzepte für Planung, Budgetierung und Forecasting, KPI- und Treibermodelle und designst neue Planungsprozesse, inklusive Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Implementierung: Du begleitest die Umsetzung moderner Planungslösungen und stimmst dich dazu cross-funktional mit anderen Bereichen sowie dem Projekt- und Change-Management ab.
• Leitungsfunktion: In deiner Funktion leitest du ein interdisziplinäres Team und unterstützt Mitarbeitende sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Innovation: Deine Tätigkeit umfasst die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, die Akquisition von Kunden und Projekten sowie die Mitgliedschaft in der internationalen Planung-, Budgetierung- und Forecast-Community.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder vergleichbar, idealerweise Studienschwerpunkte Controlling, Finance oder Risk Management
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Teamführungskompetenz, vertieftes Controlling-Wissen und Track-Record an Projekten, insbesondere in Steuerung, Reporting und Planung
• Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams
• Eigenverantwortung, zielorientierte,agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark, Freude an der Präsentation und Kommunikation für anspruchsvolle Zielgruppen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager Controlling / Steuerung, Reporting und Planung (SRP) (m/w/d)

JOB-ID:

48769

STANDORT

• Berlin, 10719DEBerlin
• Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
• Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
• Frankfurt (Main), 60486DEHessen
• Hamburg, 20354Hamburg
• Hannover, 30159DENiedersachsen
• München, 81669DEBayern
• Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

• Berufserfahrene
• Consulting
• Finance Transformation
• Accounting / IFRS

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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