Digital Asset Manager

Ihre Aufgaben:

• Digital Asset Management: Sie verwalten, pflegen und optimieren digitale Assets (Bilder, Videos, Dokumente) im zentralen PIM- und DAM-System Stibo STEP – stets mit Blick auf Aktualität, Struktur und Effizienz.
• Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, das unsere digitalen Inhalte vollständig, qualitativ hochwertig und für alle Kanäle einheitlich sind.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing, Einkauf und IT sorgen Sie für eine effizierte und reibungslose Bereitstellung unserer Medieninhalte.
• Projektverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der digitalen Medienprozesse.
• Systemeinführung & Digitalisierung: Sie begleiten die Einführung neuer Systeme, Tools und Schnittstellen rund um PIM/DAM und treiben die Digitalisierung aktiv mit voran.
• Schulungen & Support: Durch Schulungen unterstützen Sie Ihr Team und bieten Hilfestellung im täglichen Umgang mit dem DAM System.

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Ihre Qualifikation:

• Ausbildung und Studium: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medienmanagement, Informationsmanagement, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Systemerfahrung: Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PIM- und DAM-Systemen mit, idealerweise mit Stibo STEP, Contentserv, Canto, Cumulus oder ähnlichen Lösungen.
• Technisches Fachwissen: Technisches Verständnis für Datenstrukturen, Metadaten und Schnittstellen zeichnet Sie aus.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, legen großen Wert auf Qualität und überzeugen durch Ihre "Hands-On"-Mentalität.
• Kommunikative Kompetenzen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld.

Unser Angebot an Sie:

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten mit digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verpflegung und Genuss im Arbeitsalltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub, pro Jahr sowie Sonderurlaube für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Umfassende betriebliche -Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben regelmäßiger Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufrabatte in unserem Niederlassungen.
• Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen- abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind