kaufmännische: Projektmanager:in

Vollzeit

Düsseldorf

ab

ID: 4947

Die EnergieServicePlus GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der LEG-Immobilien-Gruppe. Seit 2016 ist die ESP der Energiedienstleister der LEG. Sie ist zuständig für die Wärmeversorgung und die energienahen Dienstleistungen in den LEG-Wohnungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf dich als

kaufmännische:n Projektmanager:in (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

• Du erstellst Ausgangsrechnungen für Energie und energienahe Dienstleistungen und bist für die Datenerhebung, -aufbereitung sowie die systemübergreifende Pflege von Kunden- und Vertragsstammdaten zuständig
• Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank und sorgst für die Abstimmung interner Kontierungsinformationen
• Du analysierst produktspezifische Buchungsdaten und arbeitest eng mit dem Konzernrechnungswesen und -controlling zusammen
• Bei Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützt du mit Rückstellung- und Planungsdaten und wirkst an der Wirtschaftsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen mit
• Außerdem begleitest du Vertrags- und Projektaufgaben von der Aussteuerung von Lieferverträgen bei Immobilienverkäufen bis hin zu neuen kaufmännischen Prozessen in wachsenden Geschäftsfeldern

Dieses Profil suchen wir

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise im Immobilien- oder Energiebereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du bist sicher im Umgang mit SAP, insbesondere den Modulen FI und CO, und dem MS-Office Paket, besonders Excel
• Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen dich aus
• Sorgfältiges, flexibles und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Great Place To Work? - Na klar

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Great Place To Work? - Na klar

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

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