Personalreferent (m/w/d)

Die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG vereint einen global agierenden Mischkonzern in Familienbesitz, der mit aktuell rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, erneuerbare Energien, Biotechnologie sowie Feuerungstechnik und Umweltmesstechnik agiert. Die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG als Konzernholding erbringt zentrale Dienstleistungen und unterstützt die strategische Ausrichtung und Führung der integrierten Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pinneberg einen

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben:

• Sie übernehmen die operative Personalbetreuung für mehrere Abteilungen bzw. Firmen aus unseren Agrarteilkonzernen und der Huelsenberg Holding (ca. 160 FTE)
• Sie beraten dabei die Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Themen
• Sie steuern und koordinieren den Einstellungs- und Onboardingprozess
• Dabei sorgen Sie für eine gute Kommunikation mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie beraten bei Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfen
• Als erster Ansprechpartner (m/w/d) arbeiten Sie bei personellen Einzelmaßnahmen eng mit Personalleitung und Arbeitsrecht zusammen
• Sie betreuen unsere Betriebsrentner in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie gestalten unsere operativen HR-Prozesse aktiv mit, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung unserer Dienstleistungen
• Mit unseren Betriebsräten arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen
• Sie unterstützen das Projekt zur Einführung von SAP-SuccessFactors für unser Group-HR

Qualifikationen:

• Sie bringen eine erfolgreich kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein relevantes Studium mit
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent (m/w/d)
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalauswahlverfahren, Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit
• Ihre verbindliche sowie sehr gute und proaktive Kommunikation mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen zeichnet Sie aus
• Sie arbeiten gewissenhaft und lösungsorientiert
• Nice-to-have: Sie bringen erste Erfahrung in der Anwendung von SAP-SuccessFactors mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Einen Mix aus Tradition und Innovation:
  Bei uns erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Unternehmen, das mit reicher Tradition innovativ in die Zukunft agiert
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung fördern
• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
• Attraktives Vergütungspaket:
  Neben Urlaubsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an
• Mobilität:
  Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg. Bei Anfahrt mit dem Auto stehen ausreichend Stellplätze auf dem Firmengelände zur Verfügung
• Gesundheit und Wohlbefinden:
  Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM Wellpass, genießen Sie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten "Jobbikes"
• Ansprechende Arbeitsumgebung:
  Sie finden bei uns angenehme Arbeitsbedingungen in einem hochwertigem Büroumfeld, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische und attraktive Außenanlagen