IT - Direktorin (m/w/d)

KENNZIFFER: 209 | 9072Deine AufgabenStrategische Verantwortung : Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der institutsweiten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführenden Direktorin und VerwaltungsleitungBeratung der Leitungsebene zu technologischen Trends, digitalen Innovationen und strategischen EntwicklungsmöglichkeitenGestaltung und Weiterentwicklung der IT-Zielarchitektur, Infrastruktur-Roadmaps und SicherheitsstrategieAbleitung strategischer Initiativen zur Digitalisierung von Prozessen, Produkten und DienstleistungenBewertung und Priorisierung von Innovations- und Transformationsprojekten aus strategischer RelevanzKonzeptionierung und Planung: Erstellung eines Zukunftskonzeptes für die IT-Abteilung unter Berücksichtigung wissenschaftlicher und klinischer AnforderungenKonzeption moderner IT-Organisationsstrukturen zur optimalen Unterstützung aller FachbereicheKonzeptentwicklung für zukünftige Projekte im Bereich Infrastruktur und neuen technologischen Entwicklungen im Bereich der wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen DatenverarbeitungEntwicklung von Projektideen für Infrastruktur, Automatisierung, Datenverarbeitung (wissenschaftlich & administrativ) und technologische NeuerungenPlanung von konsolidierungs- und optimierungsorientierten Maßnahmen in einem heterogenen IT-UmfeldSicherstellung eines anwenderfreundlichen IT-Serviceangebots für alle MitarbeitendenRessourcenplanung und Budgetverantwortung: Planung und Ausarbeitung von InvestitionenBedarfsplanung für IT-Ressourcen bei Neuberufungen und OrganisationsveränderungenSupport bei Vertragsverhandlungen mit externen Firmen in Abstimmung mit dem EinkaufAufbau und Weiterentwicklung operatives und strategisches IT ReportingSicherstellung des IT-Betriebs: [Verantwortung für die Weiterentwicklung der Betriebsstrategie und der Sicherheitsarchitektur auf institutsweiter Ebene]Strategische Überwachung der Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Systeme in Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-LeitungLeitung und Steuerung der Risikobewertung sowie der Maßnahmenplanung in kritischen Betriebsphasen zur Sicherstellung der BetriebsresilienzSchnittstellen- und Stakeholdermanagement: Strategische Abstimmung mit wissenschaftlichen, klinischen und administrativen Fachbereichen zur Weiterentwicklung der IT-Unterstützung für GeschäftsprozesseSteuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und SystemanbieternFörderung der institutsweiten IT-Vernetzung und KommunikationProjektverantwortung: Steuerung oder strategische Begleitung von bereichsübergreifenden IT-Großprojekten in Abstimmung mit dem stv. IT-DirektorSicherstellung der Zielerreichung im Hinblick auf Zeit, Qualität und BudgetVerantwortung für ein institutsweites IT-Projektportfolio mit strategischer RelevanzDein ProfilDeine Ausbildung: Abschluss eines Studiums mit Master / Diplom der Wirtschaftsinformatik oder InformatikStrategische KompetenzMindestens 10 Jahre Berufserfahrung in IT-StrategieprojektenNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien in forschungsnahen Einrichtungen oder der öffentlichen Verwaltung/ öffentlich finanzierten EinrichtungenZertifizierung in IT-Architektur / TOGAFZertifizierung nach COBITErfahrung mit der digitalen Transformation komplexer Organisationen inkl. Change-Management-AspektenDeine Erfahrung mit Compliance-Themen: mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung / umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht mit Fokus ITInformationssicherheit / Datenschutz: fundierte Erfahrung mit Zertifizierung nach ISO 27001Deine Kompetenzen für den Betrieb: Definition von KPIs zur ServiceerfüllungErfahrung in der Implementierung von ITIL-Strukturen mit Nachweis von:KonzeptenProzessenVerfahrensanweisungenQualifizierung des PersonalsZertifizierung nach ITIL-ProfessionalMindestens 15 Jahre Erfahrung mit der Planung und dem Betrieb komplexer IT-InfrastrukturenErfahrung im Betrieb von Speichersystemen, Virtualisierung und heterogenen Client-/ServerlandschaftenProjektkompetenz: Zertifiziert nach PRINCE2 oder PMIMindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von verschiedenen IT-ProjektenErfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Projektteams und multiplen StakeholdernFührungskompetenzenMindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition mit FührungsverantwortungNachweis von FührungskräfteschulungenErfahrung in der Entwicklung und Führung größerer IT-Teams ( >15 MA), inkl. agiler und klassischer TeamstrukturenErfahrung im Coaching von Fach- und Führungskräften sowie Personalentwicklung in technologischen BereichenSoziale KompetenzenStrukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseFlexibilität, Agilität und ausgeprägte Koordinationsfähigkeitausgeprägte fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit in einem heterogenen Umfeld (Wissenschaft/ Klinik/ Verwaltungspersonal, externe Dienstleistende)Resilienz und BelastbarkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungganzheitliches Verständnis betrieblicher ProzesseEmpathie, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, TeamfähigkeitErfahrungen in Moderation und Konfliktlösung in ProjektenDeine BewerbungWir freuen uns auf Deine online Bewerbung mit Zusendung folgender Unterlagen:Motivationsschreiben mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums/Gehaltsvorstellung.Lebenslaufrelevante ZeugnisseUnser AngebotVielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der PsychiatrieWir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle WeiterbildungsmaßnahmenGute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen TeamBezahlung richtet sich nach dem TVöD-Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL)Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage/ Fachkräftezulage möglichJahressonderzahlungFlexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)Home Office nach Absprache im Rahmen der betrieblichen Regelung möglichBei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach Kinder- und AngehörigenbetreuungWir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) sehr gut erreichbarFür Deine nachhaltige Mobilität leisten wir einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJTDie Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.Stelle teilen:Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen WissenschaftlerInnen und KlinikerInnen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungsklinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapieresistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 PatientInnen im Jahr, vier Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezialambulanzen. Bei uns ist PatientInnenversorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander.Hast Du Lust, unser Team zu verstärken?Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht unsere Personalleitung untergern zur Verfügung. Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts findest Du auf unserer Homepage:Bild: Katharina Högel