Elektriker (m/w/d)

Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen.

Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar.

Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt. Weitere Informationen finden Sie unter

Zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Zuffenhausen suchen wir ab sofort einen Elektriker  (m/ w/ d).

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung der vorgegebenen Arbeitsschritte gemäß Fertigungsauftrag
• Durchführen von Installation, Montage, Wartung und Inbetriebnahme der Elektroanlagen (elektrisch) sowie durchführen von Schlosser-, Einstell- und Justierarbeiten
•  Störungssuche und Fehlerbehebung an den elektrischen Anlagen
• Überwachen der Betriebsanlagen sowie Prüfen der Mess- Steuer- und Regeltechnik
•  Wartung und Installation von Elektro- und Sicherheitssystemen (Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung)
• Selbständiges Bearbeiten von Supports inklusive Dokumentation
• Termingerechte und effizientes Durchführen aller übertragenen Supportaufträge im Rahmen der definierten Zeitvorgaben
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungskonzepten
• Durchführen von Prüfungen nach "DGUV Vorschrift 3"
• Überprüfen der Bestandsdokumentation (E-Schaltpläne, Kennzeichnungen usw..) und dokumentieren der Änderungen

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker. Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen sowie Gebäudetechnik von Vorteil.
• Sie besitzen Kenntnisse aus der elektrischen und mechanischen Instandhaltung sowie der Wartung von Betriebselektrik inkl. Lichttechnik und der Fehlersucher in SPS-Programmen (S5, S7)
• Sie kennen die einschlägigen Vorschriften zum Arbeitsschutz und
• Explosionsschutz und besitzen MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Excel und Word)

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Mitarbeit in einem erfahrenen und unterstützenden Team
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Über PPG: 

PPG ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schutz- und Dekorationslösungen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und der Zusammenarbeit mit motivierten Menschen geprägt ist. Weitere Informationen finden Sie unter   

PPG fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderungen oder anderen persönlichen Merkmalen berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. 

Gehaltsstrukturen und Zusatzleistungen von PPG können je nach Standort unterschiedlich sein, sodass wir unsere Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig entlohnen können. PPG berücksichtigt bei Vergütungsentscheidungen mehrere Faktoren, wie unter anderem Fertigkeiten, Erfahrung und Schulung, Qualifikation und Ausbildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Anforderungen. Es können andere Leistungsanreize Anwendung finden. 
 
Unsere Programme für Sozialleistungen sind so konzipiert, dass sie die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Jeder Versicherungsschutz und alle Leistungen richten sich nach den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den dazugehörigen maßgeblichen Plandokumenten.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.