HR-Generalist (m/w/d)

Wir entlasten Führungskräfte und schützen Mitarbeiter. Seit 1997.
Wir suchen Dich als HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d) für unseren Standort Lübeck.

Unsere Mission: Eine Million Leben schützen – sei dabei
Bei FKC CONSULT verfolgen wir eine klare Vision:
Wir möchten eine Million Mitarbeitende dabei unterstützen
, sicherer und besser durch ihren Arbeitsalltag zu kommen.
Dafür brauchen wir dich
Als
HR-Generalist (m/w/d)
bist du das
Herzstück unserer Personalabteilung
. Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis zur Administration sorgst du dafür, dass alles rundläuft – menschlich wie organisatorisch.

Was uns antreibt?
Vertrauen, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Begeisterung.
Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Mission.

Wenn du motiviert bist, Spaß an der Zusammenarbeit hast und mit uns wachsen möchtest, dann freuen wir uns auf dich.

Aufgaben

• Recruiting & Bewerbermanagement: Du planst den Personalbedarf gemeinsam mit den Führungskräften, übernimmst das Recruiting, sichtest Bewerbungen, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung.
• On- & Offboarding: Du sorgst für einen professionellen Start neuer Kolleg:innen – von Preboarding über Einarbeitung bis hin zum Austritt – und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Personaladministration: Du pflegst Personalstammdaten, verwaltest Verträge, Fehlzeiten und Urlaube und arbeitest eng mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen.
• Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung: Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Fragen, begleitest Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Zufriedenheit unseres Teams.
• HR-Controlling & Reporting: Du analysierst HR-Kennzahlen, erstellst Reports und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.

Bringe deine Ideen und dein Engagement ein und gestalte mit uns die Zukunft von FKC CONSULT

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Organisationstalent, Diskretion und ein offenes, empathisches Auftreten und besitzt Problemlösungskompetenz
• Freude an Kommunikation, Struktur und Gestaltung moderner HR-Prozesse
• Du hast gute MS-Office-Kenntnisse.

Wenn du dich in diesen Punkten wiederfindest, dann bist du genau die Unterstützung, die wir suchen

Wir bieten

• Familiäre Atmosphäre
• Ein strukturiertes Onboarding in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
• Mitgestalten erwünscht
• Weiterbildung und Entwicklung
• 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Dein Geburtstag gehört dir An deinem Ehrentag hast du grundsätzlich frei
• Kostenfreier Parkplatz
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Urban Sports und regelmäßige Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung profitierst du von erweiterten Gesundheits-Extras
• Moderne technische Ausstattung, sowie höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Vielfältige Teamevents – von Sommerfest über Weihnachtsfeier bis zum spontanen Grillen
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter, transparenter Austausch mit Geschäftsführung und Führungsteam auf Augenhöhe
• Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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