Teamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket

Teamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket (BuT) für Kinder (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13437 Eichborndamm 215

Führungskraft Erste Ebene

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Publizierung bis:

Unbefristet

Kennziffer:

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Amt für Bürgerdienste, Fachbereich Wohnen sucht ab dem vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen), unbefristet, eine

Teamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket (BuT) für Kinder (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b (Bewertungsvermutungen)

Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Abwesenheitsvertretung (Stellvertretung) der Gruppenleitung für die Bereiche Wohngeld und Leistungen nach dem sog. Bildungs- und Teilhabepaket (BuT);

Ständige Aufgaben aus der Teamleitung Wohngeld und BuT:

• Führung von ca. 11 Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements
• Kontrolle im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht (hinsichtlich Verhalten, Beachtung von Dienstlichen Anordnungen, Recht- und Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerledigung)
• Beantwortung fallübergreifender Fragen, insbesondere zu rechtlich komplizierten Fällen und Kenntnisnahme von ggf. ablehnenden Entscheidungen durch Sachbearbeiter/innen
• Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst-, Wiederholungs- und Änderungsanträgen
• Widerspruchsbearbeitung (Wohngeld, Bildung und Teilhabe)

Führungsaufgaben:

• Anleitung und Kontrolle bei der arbeitsmäßigen Umsetzung
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
• Vertretung der Gruppenleitung

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin/ als Beamte (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• einen Fachhochschulabschluss (Bachelor of Arts-B.A.) in dem Studiengang "Öffentliche Verwaltung" (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder "Public Management"

oder

• eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.

Homeoffice
Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Dumke, und Frau Meyer,

Personalmanagement: Frau Mayerhoff,

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 8 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

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