Volontariat in der Lokalredaktion

Digitalhaus Franken GmbH

Bayreuther Straße 9, Forchheim

E.-C.-Baumann-Str. 5, Kulmbach

Gutenbergstraße 1, Bamberg

Hindenburgstraße 3a, Coburg

Theresienstraße 21, Bad Kissingen

Präsenz / Mobil

Gestalte ab deine journalistische Zukunft mit uns

Du begeisterst dich für kreativen Lokaljournalismus und suchst den Einstieg in eine moderne Digitalredaktion? Dann ist unser Volontariatsmodell genau das Richtige für dich Wir bieten dir eine fundierte, 2-jährige Ausbildung zum Digital-Redakteur (m/w/d) mit hervorragender Übernahmechance. Arbeite in unserer innovativen Content-Unit auf Augenhöhe mit erfahrenen Redakteur*innen und sammle wertvolle Erfahrungen in vielseitigen Ausbildungsstationen innerhalb unserer vielfältigen und zukunftsorientierten Mediengruppe.

Ob Artikel, Videos, Podcasts oder Newsletter: Unsere Content Teams in der Digitalhaus Franken GmbH produzieren jeden Tag sämtliche Inhalte für unsere Premiummarken Fränkischer Tag, Saale Zeitung, Coburger Tageblatt und Bayerische Rundschau. Wir arbeiten "digital first" für unser Paid Content-Portal Insgesamt erreichen wir über unsere Kanäle täglich bis zu Leser*innen, für die wir ein exzellentes Kundenerlebnis gestalten.

Die Digitalhaus Franken GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG. Diese bietet mit mehr als 50 starken Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden.

Aufgaben

• Du erwirbst fundierte Kenntnisse im professionellen Schreiben von Nachrichten, Reportagen, Features und Kommentaren und lernst, diese zielgerichtet auf verschiedenen Online-Portalen und Social-Media-Kanälen auszuspielen
• Zu deinen vielseitigen Aufgaben gehören: Recherche, Interviews, Schreiben, Redigieren sowie das Fotografieren, Filmen und Produzieren von Beiträgen für unsere renommierten Premiummarken
• Du durchläufst mehrere lokale Digital-Redaktionen und lernst multimediale Produktionsprozesse in verschiedenen renommierten Bereichen der mgo kennen. Deine Ausbildungsbasis wird unsere Digitalredaktion in Bamberg sein
• Zusätzlich nimmst du an regelmäßigen Volontärstagen, spannenden journalistischen Projekten und speziell zugeschnittenen Kursen an externen Akademien teil
• Du erlernst agile Arbeitsmethoden und entwickelst neue journalistische Formate

Fähigkeiten & Kenntnisse

• Du bist kreativ, schreibst leidenschaftlich gern und hast ein ausgezeichnetes Gespür für präzise und ansprechende Formulierungen
• Sichere Kenntnisse in Orthografie und Grammatik gehören zu deinen Stärken
• Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke zeichnen dich aus
• Idealerweise hast du bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt, etwa durch Praktika, freie Mitarbeit oder eigene Projekte wie Blogs
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und Social-Media-Kanälen mit
• Die vielfältigen Facetten unserer fränkischen Region begeistern dich
• Offenheit für neue Themen und journalistische Neugier runden dein Profil ab

Wir bieten

Als Volontär*in tauchst du bei uns in die facettenreiche Welt des Journalismus ein und gestaltest dessen digitale Zukunft aktiv mit. In unserem dynamischen Medienhaus bieten wir dir nicht nur spannende Projekte und kreative Freiräume, sondern auch eine praxisnahe Ausbildung auf höchstem Niveau. Du profitierst von agilen Arbeitsmethoden, individuellen Fortbildungen und der persönlichen Betreuung durch erfahrene Mentor*innen.

Neben einer fairen Vergütung erwartet dich ein hochmotiviertes Team, eine offene Duz-Kultur sowie zahlreiche attraktive Vorteile: Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitskurse, kostengünstige Verpflegung und viele weitere Extras, die ein modernes Medienhaus auszeichnen. Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.

Marcel Weber

HR Business Partner

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