Office Sales Account Manager

Die Staack Pooltankstellen GmbH, eine Tochtergesellschaft der MB Energy, ist führend im Bereich der Tankstellennetzwerke und Partner des tankpool24-Netzwerks. Wir bieten nicht nur qualitativ hochwertige Kraftstoffe, sondern auch einen herausragenden Kundenservice.

Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unser Unternehmen weiter voranzubringen.

Eine detaillierte Übersicht über uns findest Du auf unserer Homepage:

Wir suchen Dich für einen unserer Vertriebsstandorte (Hamburg, Mühlheim, Brakel oder Hagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Office Sales Account Manager (m/w/d)

Unser Angebot an dich:

• Work-Life Balance: 40 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlau
• Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Aufteilung zwischen Office und mobilem Arbeiten in Absprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Erfolgsprämien, Urlaubsgeld etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheit: Online-Yoga-Stunden und E-Bike-Leasing für Deine persönliche Fitness und nachhaltige Mobilität
• Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft

Das erwartet dich:

Als Office Sales Account Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Vertriebsteams an einem unserer Standorte. Dein Schwerpunkt liegt auf dem telefonischen Vertrieb: Du betreust unsere Bestandskunden, identifizierst neue Umsatzpotenziale und platzierst unser Produktportfolio per Telefon. Darüber hinaus gewinnst Du neue Kunden, führst Bedarfsanalysen durch, berätst zu kommerziellen sowie zukunftsorientierten Kraftstofflösungen und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.

Wenn Du ein Teamplayer bist, über Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf verfügst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Neukunden gewinnen: Du identifizierst potenzielle Neukunden, baust langfristige Beziehungen auf und erschließt neue Marktpotenziale.
• Innovative Kraftstofflösungen beraten & verkaufen: Du präsentierst unser Portfolio, erklärst Einsatzmöglichkeiten und überzeugst Kunden von passenden Lösungen.
• Kundenpotenziale analysieren: Du bewertest Kunden- und Marktpotenziale, um Maßnahmen für Wachstum und Vertriebserfolg abzuleiten.
• Markt verstehen: Du beobachtest Markttrends und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab, um Chancen frühzeitig zu nutzen.
• Kundendaten pflegen: Du hältst relevante Kundeninformationen, Aktivitäten und Vertriebsunterlagen in unseren Systemen aktuell.
• Vertriebsstrategien umsetzen: Du entwickelst und realisierst Strategien zur Steigerung von Absatz und Umsatz.

Das bringst du idealerweise mit:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales/Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf – idealerweise in einer verwandten Branche (z. B. Commodities, Energie, Rohstoffe, Agrarhandel, Schmierstoffe, Marine).
• Fachkenntnisse: Sicheres Auftreten in der Kundenberatung, fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb sowie Erfahrung mit Standort- oder Potenzialanalysen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich und kundenorientiert vermitteln.
• Serviceorientierung: Du arbeitest lösungsorientiert und stellst Kundenzufriedenheit stets in den Mittelpunkt.
• Proaktive Arbeitsweise: Du gehst Themen selbstständig an, erkennst Chancen und setzt sie entschlossen um.
• Verlässlichkeit & strukturiertes Arbeiten: Du hältst Zusagen ein, arbeitest sauber und behältst auch bei vielen Leads den Überblick.
• Teamgeist: Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und teilst Wissen offen und konstruktiv.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Du fühlst dich angesprochen?

Dann sende uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum über das Bewerbungsformular auf unserer Website.

Für Fragen steht Dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung:

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