Google Ads

Als Google Ads / E-Mail Manager:in (Vollzeit Stunden) übernimmst du die Schaltung, Steuerung und Optimierung unserer Kunden-Kampagnen - zielgerichtet und performanceorientiert.

Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Die Erfahrung aus dem B2B-Markt bringst du mit, zusätzlich bieten wir einen umfassenden Onboarding-Prozess. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Dein Verantwortungsbereich

Planung, Schaltung und Optimierung von Google Ads Kampagnen

Konzeption, Umsetzung und Optimierung von E-Mail Marketing Kampagnen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

Analyse sowie Interpretation der Ergebnisse in Reportings, Präsentation in Kunden-Meetings

Conversion Optimierung von Webseiten (konzeptionell, keine Entwicklung)

Must-haves

Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)

Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung

Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wichtig: Falls dir etwas Erfahrung fehlt, bilden wir dich gerne zum Experten aus

Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken

Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke

Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich

Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)

Nice-to-haves

Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows

Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Warum Leadeffect? 8 gute Gründe

Quereinstieg möglich Du erfüllst nicht alle Kriterien? Wir bilden dich gerne zum Experten aus. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don't be shy

Leistung lohnt sich Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von bis Euro

Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort.

Mit den Öffentlichen ins Office Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.

Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV.

Tech-Stack Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.

Entwickle dich weiter Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.

Work & live Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations.

Wie geht's jetzt weiter?

Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV.

Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.

Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.

Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.

Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.

Und dann? Willkommen im Team

Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über "Einfach bewerben" oder schick uns deinen CV.