Copywriter:in (m/w/d) in Deutschland (Deutsch & Englisch) - Remote Position

Über contentmotion

Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben:

• Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger...
• Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind.
• Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht…
• Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden)

Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse.

Wir steigern die Bekanntheit unserer Kund:innen, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen.

In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen.

Deine Rolle und Profil

Deine Vielseitigkeit als Schreiber:in ist dein wertvollstes Asset. Du passt dich an verschiedene Stimmen an und erschaffst Inhalte, die echt und menschlich wirken – ohne Buzzword-Bingo oder Marketing-Gelaber.

Du bist eine kreative Kraft, die packende Storys über alle Medien hinweg entwickelt. Gleichzeitig recherchierst du unerschrocken und machst dich schnell in jedem Thema schlau – von SaaS bis IT-Consulting, von KI-Plattformen bis Industrial IoT.

Deine Stärke: Du hältst Content spezifisch und präzise, bleibst dabei immer on-voice. Das fesselt Aufmerksamkeit – egal ob LinkedIn, Newsletter oder Case Study.

Du bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung. Du weißt: Großartiges Schreiben entsteht durch echte Neugier und die Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und gemeinsam besser zu werden.

Deine Anforderungen

Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du:

• außergewöhnliche Copywriting-Skills mitbringst (starke Hooks, flüssiger Story-Flow, Präzision statt Phrasen)
• exzellent auf Deutsch und Englisch schreibst und kommunizierst – du extrahierst die wertvollen Insights aus Kundengesprächen in beiden Sprachen
• ein Gespür für Tonalität und Brand Voice hast – du triffst den Ton verschiedener Kunden, ohne in Beliebigkeit zu verfallen
• Erfahrung in Multi-Channel Content besitzt – LinkedIn, Newsletter, Landing Pages, Long-form Content. Du denkst in Content-Systemen, nicht in einzelnen Posts
• starke Recherche-Fähigkeiten und thematische Unerschrockenheit zeigst – du arbeitest dich schnell in neue Branchen ein und schreibst über komplexe B2B-Themen, als hättest du jahrelang darin gearbeitet
• die Startup-Mentalität lebst – du managst mehrere Kund:innen gleichzeitig, wechselst schnell zwischen Projekten und behältst trotzdem die Qualität
• souverän mit KI-Tools umgehst für Drafting, Editing und Polishing – aber ohne den menschlichen Touch zu verlieren
• bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen eigenständig zu finden
• unstillbar neugierig bist – du willst verstehen, wie Dinge funktionieren
• detailgenau arbeitest – und damit meinen wir wirklich obsessiv

Deine Benefits

Warum du mit contentmotion arbeiten solltest:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut
• Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen
• Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien
• Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
• Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;))
• Flexibles Arbeiten – arbeite, wann und wo du willst
• Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung
• Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation
• Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse

Zusätzliche Details:

• Gehalt je nach Erfahrung und Umfang
• 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen)
• Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg
• Sofortiger Einstieg