Manager Social Media Organic

• Düsseldorf

• Berufserfahrung

• Marketing, Kommunikation, PR

• Vollzeit

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Als Manager Social Media Organic (Mensch) bist du die kreative Stimme unserer Marken auf allen sozialen Kanälen. Du entwickelst und steuerst ansprechende Inhalte, baust eine aktive Community auf und sorgst dafür, dass unsere Botschaften organisch wachsen und begeistern. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

• Strategie: Die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Organic Social Media Strategien liegt in deiner Verantwortung
• Content: Kreative Text-, Grafik- und Video-Postings für verschiedene Plattformen werden von dir konzipiert und gestaltet
• Community: Den Aufbau und die Pflege unserer Online-Community übernimmst du, um die Interaktion und das Engagement zu steigern
• Analyse: Die Performance der Kanäle analysierst du regelmäßig und erstellst aussagekräftige Reportings, um den Erfolg sichtbar zu machen
• Trends: Neue Entwicklungen und virale Themen im Social Web identifizierst du frühzeitig und integrierst sie geschickt in die Content-Planung
• Koordination: In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Kreation und Paid Social stellst du eine einheitliche Markenkommunikation sicher

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media mit, idealerweise aus einer Agentur oder einer Kommunikationsabteilung
• Kreativität: Ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Ästhetik und Storytelling zeichnet dich aus, um fesselnde Inhalte zu kreieren
• Plattform-Expertise: Die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram, TikTok, LinkedIn) und ihre Funktionsweisen kennst du wie deine Westentasche
• Kommunikationsstärke: Mit deinem stilsicheren Textgefühl und deiner Empathie triffst du immer den richtigen Ton in der Community
• Analytisches Denken: Zahlen und KPIs schrecken dich nicht ab; du nutzt sie, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu belegen und zu optimieren
• Teamgeist: Als proaktiver Teamplayer bringst du dich gerne ein, arbeitest eigenverantwortlich und förderst den Austausch mit anderen Abteilungen

Darüber hinaus bist du: #teamplayer#motiviert#innovativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.