MTA-Funktionsdiagnostik, Krankenpfleger oder Med.- Fachangestellter

• Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
• Berufserfahrung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am
Standort Gießen
suchen wir ab dem
nächst möglichen Zeitpunkt
im
Kinderherzzentrum
– Zentrum für angeborene Herzfehler, Klinik für Pädiatrische Kardiologie, Intensivmedizin und angeborene Herzfehler eine/n
MTA-Funktionsdiagnostik bzw. Krankenpfleger oder MFA (m/w/d)
für eine
unbefristete
Einstellung in
Vollzeit.
Wenn Sie Teil eines professionellen, technisch versierten Teams sein möchten, das aus Überzeugung Herzmedizin mit Menschlichkeit verbindet, sind Sie bei uns genau richtig

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik und Behandlung unserer Patient:innen. Sie sind die zentrale Schnittstelle im medizinischen Ablauf, sorgen für reibungslose Abläufe im Untersuchungs- und Behandlungsprozess und tragen maßgeblich zur hohen Qualität unserer medizinischen Versorgung bei.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Vorbereitung und Nachbereitung des Herzkatheterlabors
• Überwachung der Patienten prä-, peri- und postinterventionell
• Bedienung und Überwachung moderner Medizintechnik im Eingriffsraum
• Registrierung und Überwachung am Herzkatheter-Messplatz
• Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen
• Durchführung von Bestellwesen und Qualitätssicherung
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im HK-Labor in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team auf den Stationen
• Terminkoordination zwischen Ärzten und Patienten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA-Funktionsdienst oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Interesse an invasiver Kardiologie und moderner Medizintechnik
• Verantwortungsbewusstsein, Präzision und Teamorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit
• Empathie und professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit kleinen und großen Patienten sowie deren Eltern/Angehörigen
• Erste Erfahrung im Herzkatheterlabor oder der Kardiologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
• Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) in einem hochmodernen, strahlungsarmen spezialisierten Herzkatheterlabor
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
• Jährliche Ergebnisbeteiligung
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing, RMV-Ticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenfreie Getränke
• Kindertagesstätte am Klinikum
• Vergütung nach Tarifvertrag

Haben wir Sie neugierig gemacht und möchten Sie Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Wenn Sie Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld haben und die kinderkardiologische Patientenversorgung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Kinderkardiologie

Herr Prof. Christian Jux

Feulgenstrasse 10-12

35392 Gießen Gerne steht Ihnen
Frau Jakobi
unter der Telefonnummer

für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.