Schulsozialarbeit an der BBS Anna Freud

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung "Regionenübergreifende Aufgaben" die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Als Fachkraft im Team Jugendsozialarbeit des Bereichs Jugendförderung und Erziehungsberatung sind Sie an der BBS Anna-Freud-Schule eingesetzt und dort Teil des Unterstützungssystems Schule. Im Fokus Ihrer Arbeit steht dabei die schulbezogene Jugend- und Jugendberufshilfe. Die Grundlage Ihrer Aufgaben definiert das Qualitätsprofil Schulsozialarbeit an Berufsbildenden Schulen in Rheinland-Pfalz.

Schulbezogene Unterstützung und Begleitung:

• Beratung und Einzelfallhilfe
• Krisenintervention
• Fallbezogene Kooperation mit Ämtern, Institutionen und Fachdiensten

Sie fördern in vielfältiger Weise den Übergang in Ausbildung und Beruf:

• Jugendberufshilfe
• Vermeidung von Schul- und Ausbildungsabbrüchen
• Initiierung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote und Projekte
• Praktika- und Ausbildungsbegleitung
• Elternarbeit, einschließlich der Durchführung von Hausbesuchen

Sie sind aktiver Teil eines Netzwerkes:

• Zusammenarbeit im Team Schulsozialarbeit des Bereichs
• Zusammenarbeit mit dem BVJ-Team, den Lehrkräften, der Schulleitung und abgebenden Schulen
• Vernetzung mit relevanten außerschulischen Akteuren und Multiplikatoren insbesondere an der Schnittstelle in Ausbildung und Arbeit
• Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
• Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen
• Mitarbeit bei Angeboten und Veranstaltungen des Bereichs

Sie organisieren und planen:

• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes
• Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung
• zielgruppenspezifische Ansprache, Einsatz sozialer Medien, Mitwirkung an Veröffentlichungen, Flyern und digitalen Medien.

• über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor) und Fachkenntnisse verfügen
• mit jungen Menschen gerne zusammenarbeiten, auf der Basis von Empathie, Wertschätzung, einer vorurteilsbewussten und diversitätssensiblen Haltung
• über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz verfügen und die Lebenswirklichkeiten der Zielgruppen verstehen
• Erfahrung in Konfliktsituationen haben und mit Lösungsstrategien vertraut sind
• Bereitschaft und Geschick an der (Weiter-)Entwicklung von Kooperationen, Projekten und Angeboten mitbringen
• ein Teamplayer sind, der selbständig, methodisch und verantwortungsvoll arbeitet, gute PC- und Social Media Kenntnisse hat
• die Arbeitszeit vorwiegend am Schulstandort und ihren Urlaub überwiegend in den rheinland-pfälzischen Schulferien einbringen
• die Bereitschaft mitbringen, den Führerschein Klasse B sowie den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung einzusetzen
• unsere "Leitlinien der Zusammenarbeit" einhalten.

• ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet
• eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre mit kompetenter Einarbeitung und sowie umfassende Einführung und Kennenlernen des Bereichs
• qualifizierte Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz, sowie sehr gute Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung und Veränderung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement
• gute Verkehrsanbindung.

Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggf. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Niklaus unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/ beantwortet.