Practice Lead Cyber Germany

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung von ungewöhnlichen und komplexen Risiken. In diesem Sinn unterstützen wir unsere Kunden dabei, der Zukunft, die immer ungewiss ist, vertrauensvoll entgegenzublicken. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams (75 Teamplayer innerhalb Financial Lines DACH) bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden internationalen Wirtschaftsfällen hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Cyber Practice Leader Germany (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt/M. oder München.

Was Sie erwartet:

• Prüfung, Zeichnung und Controlling von Risiken im Bereich Cyber
• Ausbau der Financial Lines Cyber Geschäftsaktivitäten in Deutschland sowie Unterstützung der DACH-Region
• Betreuung von Großkunden im Bereich Cyber in der DACH-Region mit Schwerpunkt auf Deutschland
• Erschließung neuer Märkte und (Weiter-) Entwicklung des Geschäfts
• Beteiligung an der Entwicklung neuer Produkte und Wording-Themen
• Betreuung von Makler- und Kundenverbindungen sowie vertriebliche Unterstützung
• Ansprechpartner für externe Anbieter von Cyber Security Dienstleistungen (in Zusammenarbeit mit Cyber Risk Engineering)
• Mitgestaltung der Cyber Strategie für die DACH-Region mit Fokus auf Deutschland
• Durchführung von Schulungen sowie strategische Projektarbeit

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Master, Staatsexamen, o.Ä.) der Rechts-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Informatik, Cybersicherheit & IT
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft in den Bereichen Cyber und Financial Lines
• Erfahren und sicher im Umgang in Verhandlungen mit Maklern und Vermittlern
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bedingungen, Konzepten und Wordings
• Relevante IT-Security Zertifizierungen, sowie Erfahrung im Hinblick auf Thought-Leadership im Bereich Cyber von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit als Teil eines motivierten und dynamischen Teams

Was wir Ihnen bieten und warum wir die beste Wahl sind:

Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Bereich Cyberversicherung anwenden, vertiefen und mit Kolleginnen und Kollegen teilen wollen, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what's most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world's most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We're committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other's talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG's greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to

Functional Area:

UW - UnderwritingAIG Europe S.A. (Germany branch)