Manager / SAP S/4HANA Data Migration (m/w/d) in Stuttgart

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken "Wir" und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich
Consulting - SAP
internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Senior) Manager / SAP S/4HANA Data Migration (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
, Stuttgart
und Walldorf
.

Dein Impact:
Als (Senior) Manager / SAPS/4HANA Data Migration (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für die Datenmigration von ERP-Systemen nach S4/HANA On-Premise und Cloud - und leistest so einen wichtigen Beitrag zu modernen Infrastrukturen unserer Kunden.

• Projektvielfalt: Maßgeblich wirkst du bei der Konzeption zur Harmonisierung, Konsolidierung und Migration im Bereich Stammdatenmanagement, insbesondere Stammdatenmigration und Stammdatenpflegeprozesse, mit
• Führungsverantwortung: Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter
• Fortschritt: Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Datenmigration und fortlaufende Weiterentwicklung unserer Kenntnisse aktueller Methoden und Technologien der Datenmigration
• Hands-On: Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten im SAP-Umfeld
• Kompetenz: Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer Transformationsprojekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT

Dein Skillset:

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Master Data Migration in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld sowie in der Leitung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams
• Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen mit den betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten Logistik, Vertrieb und/oder Finanz- und Rechnungswesen sowie im Design von Stammdatenprozessen
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenharmonisierung und -konsolidierung, idealerweise unter Einbeziehung von entsprechenden Tools sowie sehr gute Kenntnisse der NetWeaver-Plattform und der Enterprise Service Architecture, idealerweise Erfahrungen in der Integration mit Exchange Infrastructure / Process Integration
• Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter oder telefonisch unter

Job-ID: 49054